Comprendre le concept de demi-journée pour un arrêt maladie
Les principales obligations du salarié en arrêt maladie sont de déclarer son arrêt, de suivre les prescriptions médicales et de respecter l interdiction de travail pendant toute la période de l arrêt maladie.
Compte comptable pour les cotisations professionnelles - Guide complet
Peuvent y adhérer toutes les entreprises exerçant une activité industrielle, commerciale, artisanale et agricole, qu elles relèvent de l impôt sur le revenu ou de l impôt sur les sociétés et quel que soit leur régime d imposition.
Comment gérer l'arrêt maladie pour un rhume - Conseils et directives
Après 3 mois , si votre bébé a une rhinopharyngite et que la durée de la fièvre excède 2 ou 3 jours, qu elle est très élevée ou s accompagne d autres symptômes vomissements, douleurs à l oreille, maux de tête , vous devez l emmener aux urgences.
Compte comptable du crédit-bail - Tout ce que vous devez savoir
Compta-Facile vous présente l ensemble de ces dispositifs en répondant aux questions comment comptabiliser les loyers financiers en cas de location simple et les redevances de crédit-bail en cas de leasing d un véhicule de tourisme.
Dénonciation de l'Abus des Arrêts Maladie - Répondre à une Pratique Contestée
Lorsqu au terme de l enquête du détective privé, les informations et les preuves recueillies révèlent une fraude, l employeur a la faculté de signaler l arrêt de travail abusif à la Caisse Primaire d Assurance Maladie qui prendra les mesures financières nécessaires arrêt des versements, remboursement des indus, etc.
Comptabilisation des redressements URSSAF - Comprendre les enjeux et les procédures
Celle-ci dispose alors d un délai de 2 mois à compter de la notification de la mise en demeure pour saisir une commission de recours amiable pour les mises en demeure notifiées avant le 1 er janvier 2017, le délai était de 30 jours à compter de la réception de la mise en demeure.
La Comptabilisation en Report - Tout ce que Vous Devez Savoir
En effet, si vous êtes en procédure de sauvegarde, redressement ou liquidation judiciaire, il peut être intéressant d opter pour le carry back car vous pourrez demander immédiatement le remboursement.
Compte comptable terrain - Tout ce que vous devez savoir
Les frais d acquisition d immobilisations constituent, comme leur nom l indique, des dépenses directement attribuables à l achat d un bien que l entreprise souhaite utiliser pendant plus de douze mois.
Sortie du week-end pendant l'arrêt maladie - Ce que vous devez savoir
Dans la plupart des cas, les salariés en arrêt de travail sont autorisés à sortir tout en respectant certaines plages horaires tout au long de la semaine, y compris le samedi, le dimanche et les jours fériés.
Comptabilisation de la Dépréciation du Compte Courant - Un Guide Complet
Si sa valeur augmente, vous devez débiter le compte d immobilisation concerné et créditer le compte 781600 - Reprises sur dépréciations des immobilisations incorporelles et corporelles gain de valeur.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.