Compte comptable repas - Tout ce que vous devez savoir
Remarque même s ils ne sont pas mentionnés explicitement dans la comptabilité, les avantages en nature doivent figurer sur une ligne particulière dans la déclaration annuelle des salaires DADS ainsi que dans la déclaration des honoraires DAS2 établies chaque année.
Arrêt maladie pendant mi-temps thérapeutique - Tout ce que vous devez savoir
Dans un monde où l équilibre entre santé et travail devient primordial , le mi-temps thérapeutique se présente comme une solution adaptée pour les salariés confrontés à des défis de santé , tout en désirant rester actifs professionnellement.
Faux relevés de compte - Démystifier les Déclarations Trompeuses
C est pourquoi, les héritiers, qui représentent juridiquement la personne du défunt , ont le droit d obtenir, directement en justifiant de leur hérédité ou par l intermédiaire de leur notaire, copie des relevés de compte sans qu on puisse leur opposer le secret bancaire.
Le mi-temps thérapeutique après un arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière
Les fonctionnaires et les agents contractuels victimes d un accident de service, d un accident du travail, d un accident de trajet ou d une maladie professionnelle bénéficient d une prise en charge des conséquences de l accident ou de la maladie.
Sortie autorisée sans restriction d'horaire pendant un arrêt maladie - Ce qu'il faut savoir
Sans ces informations, si une contre-visite médicale inopinée est organisée à son domicile et qu il est absent, le salarié prend alors le risque de voir son complément de salaire aux indemnités dues par l assurance maladie suspendu.
Arret maladie intermittent - Comprendre les nuances et les implications
À noter Si le salarié perçoit une rémunération mensuelle, le salaire journalier de base se calcule comme suit Salaire journalier de base montant total des 3 derniers salaires bruts avant l arrêt de travail 91,25.
Où Envoyer un Arrêt Maladie - Tout ce que Vous Devez Savoir
Comme tout document officiel, l usage d un faux arrêt de travail est interdit et punissable par la loi une peine pouvant aller jusqu à 3 ans de prison et 45 000 euros d amende est possible, ainsi que des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu au licenciement.
Comment Comptabiliser la Rétrocession des Honoraires - Guide Pratique
Lorsqu une commission d apporteur d affaires se rapporte à une affaire conclue avant la clôture de l exercice et que le contrat d apport d affaires prévoit bien que la commission est due à la signature mais qu elle n est facturée qu après , l entreprise doit procéder à la comptabilisation d une facture non parvenue FNP à la date de clôture de l exercice.
Arrêt maladie pendant l'allaitement - Ce que vous devez savoir
La convention collective nationale du Cinéma précise que les femmes souhaitant prolonger leur congé maternité peuvent obtenir un congé sans solde d une durée maximale de 12 mois selon des conditions d ancienneté.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.
