Comptabilisation du don de mécénat - Un éclairage sur les aspects comptables et fiscaux
En N 1, les versements de l exercice 14 000 étant inférieurs au plafond de 20 000 plafond applicable car il est supérieur à 5 du CA et l entreprise n ayant pas effectué de dépenses au titre de l article 238 bis AB du CGI, elle peut utiliser les excédents reportés au titre de l exercice N dans la limite du plafond soit 20 000 - 14 000 6 000.
La Signature Électronique au Maroc - Tout ce que Vous Devez Savoir
Selon le site officiel de DocuSign, cette signature a été développée pour répondre aux exigences juridiques de la loi américaine eSIGN et de lois d autres pays dont la France, lit-on sur le site web de DocuSign.
Convention collective pour les experts-comptables et les commissaires aux comptes
Formation professionnelle, contribution conventionnelle Accord du 01 décembre 2023 étendu par l arrêté du 22 mars 2024, JORF du 3 avril 2024, conclu pour une durée de 1 an, du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024.
Comprendre l'Arrêt Maladie - Adresse, Démarches et Droits
Au delà de 180 jours cumulés d arrêt maladie par an, à partir du point de départ de l indisponibilité, une indemnité journalière, en complément de celle versée par l assurance maladie, est versée par la SIACI contrat AXA 703.
Arrêt maladie - Heure de sortie le week-end
Retrouvez dans cet article toutes les règles liées aux heures de sortie autorisées pendant un arrêt maladie, les plages horaires où la présence au domicile est requise, les possibilités de dérogations et les risques encourus en cas de non-respect de ces obligations.
Entretien de rupture conventionnelle pendant un arrêt maladie - Ce que vous devez savoir
Votre droit aux IJ est ouvert si entre le 30 juillet 2019 et le 30 juillet 2020 le total de vos différentes rémunérations a été au moins égal à 20 604,50 2 030 x 10,15 , le montant du Smic horaire brut.
Le mi-temps thérapeutique après un arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière
Les fonctionnaires et les agents contractuels victimes d un accident de service, d un accident du travail, d un accident de trajet ou d une maladie professionnelle bénéficient d une prise en charge des conséquences de l accident ou de la maladie.
Arrêt maladie quand on est au chômage - tout ce que vous devez savoir
N hésitez pas à utiliser notre simulateur gratuit pour déterminer à quelles aides vous pouvez prétendre, ou à souscrire à notre service d accompagnement administratif pour bénéficier de l aide d un expert.
Comment effectuer une signature électronique - Guide complet
Cet acte d enregistrement au préalable est adapté à des métiers usages où il s avère que ce sont toujours les mêmes personnes qui doivent signer, et dans un même endroit par exemple des clients assidus à une même agence bancaire.
Comment gérer un arrêt maladie pendant un congé parental ?
En cas d adoption , le congé ne peut pas excéder une durée de 3 ans, si l enfant était âgé de moins de 3 ans à son arrivée au foyer cette durée est réduite à un an maximum, si l enfant était âgé de plus de 3 ans et n a pas encore atteint l âge de 16 ans révolus.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.
