Compte comptable pour l'abonnement à un logiciel informatique - Guide complet
Lorsque l ordinateur se compose de plusieurs éléments achetés séparément une tour et un écran par exemple , la limite s apprécie par rapport au prix global et non par rapport à la valeur unitaire de chaque élément ;.
Exemple d'arrêt maladie - Tout ce que vous devez savoir
L employeur doit simplement signaler l arrêt et son motif, et le logiciel transmettra les informations nécessaires pour examiner et calculer les droits des salariés aux indemnités journalières à la CPAM immédiatement.
Compte comptable 791 - Tout ce que vous devez savoir
Toutefois, s ils exercent leur activité sous la forme de l entreprise individuelle ou sous la forme sociétaire mais que la société prend à sa charge les cotisations sociales leur incombant personnellement , ils doivent constater cette indemnisation dans la comptabilité de leur entreprise.
Le mystère de l'arrêt maladie au Luxembourg - Tout ce que vous devez savoir
Il est donc important que toutes les déclarations soient faites correctement et dans les délais pour déterminer correctement, le cas échéant, qui est en charge de payer le salaire de l assuré en maladie.
Compte comptable dépôt de garantie - Tout ce que vous devez savoir
Il a été comptabilisé en charges il est donc venu minorer votre résultat comptable et résultat fiscale imposable alors qu il aurait dû être comptabilisé dans un compte de bilan sans impact sur le compte de résultat.
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Bonjour, je vais vous poser 2 questions 1 concernant les cotisations RSI sur les dividendes à compter de 01 2013 est-ce qu elles seront assises sur les dividendes versés supérieurs à 10 du CAPITAL SOCIAL ou à 10 DES CAPITAUX PROPRES.
Le médecin du travail peut-il délivrer un arrêt maladie ?
Le dispositif Mon soutien psy permet à toute personne dès 3 ans angoissée, déprimée ou en souffrance psychique d intensité légère à modérée, de bénéficier de séances d accompagnement psychologique avec une prise en charge par l Assurance Maladie.
Comment Comptabiliser la Rétrocession des Honoraires - Guide Pratique
Lorsqu une commission d apporteur d affaires se rapporte à une affaire conclue avant la clôture de l exercice et que le contrat d apport d affaires prévoit bien que la commission est due à la signature mais qu elle n est facturée qu après , l entreprise doit procéder à la comptabilisation d une facture non parvenue FNP à la date de clôture de l exercice.
"Motivation pour la comptabilité et la gestion"
Passionné par l analyse financière et la gestion rigoureuse des flux économiques, je souhaite mettre mon expertise en comptabilité générale et analytique au service de votre entreprise pour optimiser vos bilans et garantir une tenue impeccable de vos comptes.
Compte comptable pour les cartes de visite - Guide complet et pratiques recommandées
Les conseils personnalisés et le gain de temps procurés par ce service permettent aux entreprises de se concentrer sur leur cœur de métier, tout en assurant que leurs attentions envers les clients renforcent effectivement les liens sans compromettre la conformité fiscale.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.