Combien de temps faut-il conserver les relevés de compte bancaire ?
Profitez du meilleur de la banque une App mobile simple et pratique, une carte bancaire qui vous accompagne au quotidien, des assurances avec votre carte de paiement, du cashback Orange et à l étranger, des solutions de financement pour vos projets.
Un apprenti en arrêt maladie peut-il assister aux cours ?
A contrario, il est possible pour un salarié de bonne foi de s arranger avec son patron pour ne pas être pénalisé pour une demi-journée d absence à cause d une migraine qui l a cloué au lit quelques heures.
Comprendre l'arrêt maladie pour hernie discale - Guide complet
Après une intervention chirurgicale liée à une hernie cervicale, un arrêt de travail est prescrit au patient en fonction de nombreux critères, dont la plus importante est le type de son travail , voici les durées de référence pour chaque type.
La Poste - La Signature Électronique
A noter lorsque vous écrivez un nouveau message et que vous possédez plusieurs alias, n oubliez pas de sélectionner dans la liste de vos alias dans la zone de celui que vous souhaitez faire apparaître comme émetteur du message.
La vérité sur l'arrêt maladie de Livi
Les sorties peuvent être bénéfiques pour votre bien-être et votre rétablissement, dans la mesure où elles ne compromettent pas votre santé ni ne contredisent les restrictions médicales spécifiques qui vous ont été indiquées.
Comptabilité de l'emprunt - Écriture et Gestion
Une fois qu un particulier ou une entreprise a contracté un crédit, il convient de comptabiliser la réception de la somme empruntée en ajoutant les frais afférents à l emprunt pour pouvoir ensuite calculer le montant du remboursement.
Les primes d'ancienneté et l'arrêt maladie - comprendre leur interaction
Sachez que si vos jours de congés payés ou vos RTT ne remettent pas en cause votre droit à la prime de 13e mois et n influent pas sur son montant, cela peut être le cas avec d autres absences conduisant à la suspension de votre contrat de travail, notamment lorsque la prime est attribuée sous condition de présence effective des salariés.
Paiement des congés payés pendant un arrêt maladie de longue durée
Certains frais restent à votre charge comme les dépassements d honoraires, la participation forfaitaire de 2 euros, la franchise médicale ou le forfait hospitalier Pour en savoir plus les frais restant à votre charge.
"Comptabilisation facture non parvenue - Comment gérer efficacement cette situation?"
Une facture non parvenue FNP , par définition, est une facture envoyée par un fournisseur après la livraison du produit ou du service, et donc trop tard pour être incluse dans les chiffres de vente du mois.
Rapport de stage en comptabilité - Une immersion professionnelle enrichissante
La couverture, rigide, doit comporter vos nom et prénoms, le titre du rapport de stage, la période de stage, l année universitaire, les références de l établissement d accueil et celles relatives à l université et à votre formation ainsi que les noms de vos tuteurs Université et établissement d accueil.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.