"Motivation pour la comptabilité et la gestion"
Passionné par l analyse financière et la gestion rigoureuse des flux économiques, je souhaite mettre mon expertise en comptabilité générale et analytique au service de votre entreprise pour optimiser vos bilans et garantir une tenue impeccable de vos comptes.
Relevé bancaire Revolut - Tout ce que vous devez savoir
En plus de faire partie des meilleures banques en ligne du marché, les cartes bancaires Revolut sont ultra-compétitives avec avec peu de frais à l étranger, sans plafonds de paiement et sans conditions de revenus.
Utilisation de la Carte Carburant pendant un Arrêt Maladie - Que Faut-il Savoir ?
Le salarié qui a plus d un an d ancienneté au premier jour de son arrêt maladie et qui remplit certaines conditions peut percevoir des indemnités complémentaires aux indemnités journalières de l Assurance Maladie.
Comprendre le relevé de compte Cofidis - Guide complet et explications détaillées
Après l acceptation définitive de votre demande, vous recevez votre nouvelle carte de crédit dans un délai de 10 jours calendaires maximum , accompagnée de votre code PIN dans un courrier séparé, pour plus de sécurité.
Compte comptable perte - Tout ce que vous devez savoir
Avant de procéder à toute manipulation comptable, il convient d identifier l écart de règlement et de rechercher son origine afin notamment de s assurer que l entreprise n a pas omis d enregistrer une pièce comptable particulière avoir, remise, rabais ou, au contraire, facture complémentaire.
Arrêt maladie pendant les congés - Comment gérer cette situation délicate ?
La Cour de cassation est claire sur ce point sauf s il existe des dispositions conventionnelles contraires établies par l entreprise, les absences en cas de maladie, qui ne sont pas assimilées à du travail effectif par la loi, n ouvrent pas droit à des congés payés.
La Signature Électronique avec FranceConnect - Simplifiez Vos Procédures Administratives
Nous nous réjouissons de l intégration de Connective eSignatures dans l offre existante de FranceConnect qui permet d offrir plus de possibilités aux usagers et ainsi participer à la réussite du programme.
Gérer mes factures sur Solocal - Mon compte, ma tranquillité d'esprit
Lorsqu une facture concernant une immobilisation n est pas parvenue à la clôture de l exercice comptable, il faut passer une écriture spécifique pour enregistrer cette charge dans les comptes de l entreprise.
Comptabilisation des Indemnisations pour Préjudices - Guide Pratique
Lorsque le fournisseur ne s estime pas en mesure de réclamer ces indemnités à un ou plusieurs de ses clients pour des raisons commerciales par exemple, et sous réserve que cela soit possible en matière juridique , il doit, en théorie, déprécier le produit à recevoir.
"Arrêt Maladie - 90 Jours Consécutifs avec le CGOS"
Il rentre donc dans la tranche 11 à 15 ans d ancienneté , et peut prétendre à une durée de versement d indemnités complémentaires équivalentes à 90 de son salaire brut pendant 50 jours, puis à 2 3 de son salaire brut pendant 50 jours supplémentaires.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.