Le Guide Complet du Relevé d'Identité Bancaire Suisse

Fournir un relevé de compte vous permettra de pouvoir recevoir des allocations d assurance vieillesse et survivants ou d assurance-invalidité ou encore d obtenir les remboursements de l assurance-maladie liés à vos frais de santé par exemple.

Calcul de l'arrêt maladie par Pôle Emploi - Tout ce que vous devez savoir

N hésitez pas à utiliser notre simulateur gratuit pour déterminer à quelles aides vous pouvez prétendre, ou à souscrire à notre service d accompagnement administratif pour bénéficier de l aide d un expert.

Comptabilisation de la reprise d'un véhicule en crédit-bail - Guide complet

Si par exemple la valeur résiduelle est de 3 600 , il faut comptabiliser l achat du véhicule dans le menu Compta Clients-Fournisseurs-Banque Paiement des dépenses, sur le compte 218200, avec TVA à 0.

Compte comptable TVS - Guide complet pour une gestion efficace

Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.

La Comptabilisation des Œuvres d'Art - Guide et Pratiques

Résultat, vous partagez les coûts d achat d une œuvre et profitez de l effet relais liée à l opération inauguration, relations avec les institutionnels, cocktails avec les partenaires, réunions du club autant d occasions de faire connaître votre activité tout en assouvissant votre passion pour l art.

Comment consulter et gérer vos factures sur Amazon - Guide complet

Si votre compte a un numéro de TVA local qui n est pas enregistré dans le système d échange d informations TVA VIES , vous ne pourrez pas bénéficier de la défiscalisation pour les échanges intracommunautaires de biens.

Compte comptable affranchissement - Tout ce que vous devez savoir

Nous aborderons dans cet article proposé par Compta Facile les aspects comptables liés aux refacturations de frais et apporterons la réponse à la question comment comptabiliser des refacturations de frais.

Les primes d'ancienneté et l'arrêt maladie - comprendre leur interaction

Sachez que si vos jours de congés payés ou vos RTT ne remettent pas en cause votre droit à la prime de 13e mois et n influent pas sur son montant, cela peut être le cas avec d autres absences conduisant à la suspension de votre contrat de travail, notamment lorsque la prime est attribuée sous condition de présence effective des salariés.

Attestation sur l'honneur pour le dernier jour de travail en arrêt maladie

U n courrier daté et signé indiquant la date du d ernier jour de travail effectif auprès du précédent employeur ou le certificat de travail établi par ce dernier avant le début de l indemnisation par Pôle empl oi ;.

Le Harcèlement de l'Employeur pendant un Arrêt Maladie - Comment Agir

L employeur peut exiger la restitution des outils de travail mis à disposition du salarié téléphone portable, ordinateur , ainsi que la communication de toute information utile à l activité de l entreprise en son absence documents, codes d accès.

"Comptabilisation des frais de signature électronique"

Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.

Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA

Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.

Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures

La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.

Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire

Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.