Un dentiste peut-il prescrire un arrêt maladie ?
Le professionnel de santé compétent engage sa responsabilité lors de la délivrance de ce type de certificat, c est donc lui qui décidera de délivrer l arrêt de travail suite à la consultation ou de refuser la délivrance de celui-ci s il le juge injustifié ou abusif.
Compte comptable 708 - Tout ce que vous devez savoir
Cet article proposé par Compta-Facile s attarde sur les modalités de comptabilisation des avantages en nature concédés par un employeur au profit de son ou ses salariés, à des fins privées et à titre gratuit ou moyennant une faible participation du salarié.
Arret Maladie en CDD - Comment ça Impacte le Salaire?
Lorsque le salarié en CDD a fait l objet d une suspension de son contrat de travail pour arrêt maladie, cette indemnité de fin de contrat est calculée sur la base de la rémunération effectivement perçue pendant la durée du contrat indemnités journalières de sécurité sociale exclues.
Comptabilisation de la condamnation à l'article 700 - Guide complet
Grâce à l article 700 du Code de procédure civile , l adversaire perdant le procès peut être condamné à verser une somme fixée arbitrairement par le juge , qu il soit représenté ou non par un avocat.
Comptabilisation de la Réduction de Capital - Un Guide Complet
En ce qui me concerne, j aimerais connaitre le schéma date et écriture comptable pour l exemple suivant Une SAS au capital de 7500 libéré à la hauteur de 4500 , décide qu à la clôture de son premier exercice au 31 3 le capital sera de 4500.
La Signature Électronique de La Poste - Simplifiez Vos Transactions en Toute Sécurité
, car le signataire doit être formellement identifié, la signature doit être faite depuis un moyen appartenant au signataire son ordinateur personnel notamment et le contenu du document signé ne doit en aucun cas être modifié.
Comprendre le Jour de Carence en Cas d'Arrêt Maladie selon la Convention Collective 66
Les IJ de la Sécurité sociale sont soumises à un délai de carence de 3 jours, sauf en cas d ALD, d arrêt de prolongation ou si l arrêt maladie est dû à une fausse couche, un accident du travail ou une maladie professionnelle ;.
Un dentiste peut-il prescrire un arrêt maladie ?
Le professionnel de santé compétent engage sa responsabilité lors de la délivrance de ce type de certificat, c est donc lui qui décidera de délivrer l arrêt de travail suite à la consultation ou de refuser la délivrance de celui-ci s il le juge injustifié ou abusif.
Compte comptable affranchissement - Tout ce que vous devez savoir
Nous aborderons dans cet article proposé par Compta Facile les aspects comptables liés aux refacturations de frais et apporterons la réponse à la question comment comptabiliser des refacturations de frais.
Provision et comptabilisation - Comprendre les nuances pour une gestion financière efficace
A chaque clôture de l exercice de l entreprise, il faudra comptabiliser la provision des congés payés en enregistrant le montant de l indemnité estimée ainsi que celui des charges fiscales et sociales s y rapportant.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.