Exploration profonde du compte comptable 628 - Comprendre ses subtilités et son importance

Si une entreprise fait appel à un consultant pour une expertise très spécifique qui ne correspond à aucun autre compte spécifique de services extérieurs, les honoraires de ce consultant seront enregistrés dans le compte 6228.

Compte comptable 708 - Tout ce que vous devez savoir

Cet article proposé par Compta-Facile s attarde sur les modalités de comptabilisation des avantages en nature concédés par un employeur au profit de son ou ses salariés, à des fins privées et à titre gratuit ou moyennant une faible participation du salarié.

Comptabilisation de subvention d'exploitation

Le compte de la Classe 74 est utilisé pour enregistrer les subventions d exploitation , c est-à-dire les aides financières allouées par des entités publiques ou privées à une entreprise pour soutenir ses activités courantes.

Comptabilisation des intérêts sur compte courant - Tout ce que vous devez savoir

Dans cette technique de cash-pooling dite du nivellement comptable , vous procédez à des transferts de fonds entre, d une part, les comptes bancaires des sociétés participantes et, d autre part, un compte bancaire centralisateur appelé compte pivot ou master account.

Cumul emploi retraite et arrêt maladie - comprendre les implications

S il s agit d une incapacité temporaire, donnant droit à une indemnisation, les conditions sont les mêmes que pour les congés maladie le trimestre du 60e jour compte, puis chaque période de 60 jours d indemnisation valide 1 trimestre, dans la limite de 4 par an.

La Comptabilisation des Cadeaux Clients - Éléments Essentiels et Bonnes Pratiques

Conformément à l article 23 N du Code général des impôts, annexe 4, la TVA sur les cadeaux clients est récupérable si le prix d achat ou de revient unitaire du bien n excède pas 73 euros toutes taxes comprises TTC , par an et par bénéficiaire.

Alternance en comptabilité et gestion - Guide complet pour réussir votre formation

Bien plus qu une formation en alternance, nous vous proposons une voie d excellence où l engagement, la curiosité, l agilité et le partage sont des valeurs centrales pour devenir un professionnel engagé.

Comprendre l'Arrêt Maladie pour le Canal Carpien - Symptômes, Traitements et Prévention

Quand l un des critères du tableau n est pas rempli ou qu il n existe pas de tableau concernant la profession recherchée, il est néanmoins possible de faire reconnaitre une maladie professionnelle au cas par cas.

Réinscription à Pôle Emploi après un arrêt maladie

Notez enfin que si vous êtes toujours en arrêt, vous ne pourrez percevoir les allocations chômage en même temps que vos IJ en revanche, il est conseillé de vous inscrire tout de même à pôle emploi afin d ouvrir vos droits.

Comprendre le relevé de compte Qonto - Tout ce que vous devez savoir

Souscrire à une offre bancaire qui ne correspond pas aux besoins de votre société est la pire décision que vous puissiez prendre, car vous allez payer chaque mois pour des produits et des services que vous n utilisez pas.

"Comptabilisation des frais de signature électronique"

Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.

Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA

Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.

Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures

La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.

Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire

Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.