Comptabilité de l'emprunt - Écriture et Gestion

Une fois qu un particulier ou une entreprise a contracté un crédit, il convient de comptabiliser la réception de la somme empruntée en ajoutant les frais afférents à l emprunt pour pouvoir ensuite calculer le montant du remboursement.

Comptabilisation du paiement de la TVA CA3 - Guide complet et étapes essentielles

ligne 1 le montant hors taxe HT du chiffre d affaires réalisé, toutes opérations imposables comprises, y compris les opérations intracommunautaires, c est-à-dire faites au sein de l Union européenne ;.

Le 13ème mois et l'arrêt maladie dans la fonction publique

Qu elle soit versée en une fois ou fractionnée en plusieurs versements, la prime de 13e mois est en général attribuée à l ensemble du personnel dans ce cas, tous les salariés de l entreprise y ont droit, y compris les salariés en CDD et les alternants.

Validité d'un Arrêt Maladie à l'Étranger en France - Ce qu'il Faut Savoir

Cette section se concentre sur le calcul et la durée des indemnités journalières , l impact de l arrêt sur le salaire notamment en ce qui concerne le délai de carence , et les compléments de salaire.

Comment trouver le numéro client BNP sur un relevé de compte ?

Une série de numéros à 10 chiffres, le numéro de client est viable à partir des trois possibilités suivantes affiché en bas à droite, sur votre relevé de compte, inscrit sur votre carte client ou encore obtenu à l aide d un conseiller BNP.

Compte 401 en comptabilité - Tout ce que vous devez savoir

Avant de procéder à toute manipulation comptable, il convient d identifier l écart de règlement et de rechercher son origine afin notamment de s assurer que l entreprise n a pas omis d enregistrer une pièce comptable particulière avoir, remise, rabais ou, au contraire, facture complémentaire.

Congés payés pour maladie rétroactifs - Ce que vous devez savoir

Par exception, si le salarié est en arrêt de travail depuis au moins un an au terme de la période d acquisition, le point de départ du délai de 15 mois est fixé à la fin de cette période d acquisition.

"Évaluation des paiements de dommages-intérêts"

La mise en recouvrement de taxes diverses, autres que l impôt sur les sociétés IS , vous oblige à débiter le compte 6717 Rappels d impôts autres qu impôts sur les bénéfices et à créditer le compte 447 Autres impôts, taxes et versements assimilés.

"Gestion Pertes et Profits - Un Guide Essentiel"

Cette catégorie regroupe trois types de ressources les financements permanents apports des associés en capital , les financements temporaires emprunts bancaires, délais de paiements fournisseurs et les nouvelles ressources générées par les profits que l entreprise a générés dans le passé et qui n ont pas été distribués sous forme de dividendes.

Comptabilisation de la dépréciation de la valeur marchande (VMP) - Guide et Méthodes

Les titres financiers acquis par l entreprise ont été inscrits à l actif du bilan, soit en tant qu immobilisation financière, soit en tant qu actif circulant voir mémo Les titres , selon le motif de détention.

"Comptabilisation des frais de signature électronique"

Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.

Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA

Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.

Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures

La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.

Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire

Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.