Congés payés et arrêt maladie rétroactif - Tout ce que vous devez savoir
par dérogation au premier alinéa de l article L3141-3, la durée du congé auquel le salarié a droit au titre des périodes mentionnées au 7 de l article L3141-5 est de deux jours ouvrables par mois, dans la limite d une attribution, à ce titre, de vingt-quatre jours ouvrables par période de référence mentionnée à l article L3141-10.
Compte comptable fournisseur - Guide complet pour une comptabilité transparente
Généralement, les différences de règlement sont décelées lors des travaux de révision comptable , et particulièrement au cours du lettrage des comptes de tiers ; c est-à-dire après avoir procédé à la saisie comptable pour plus d informations saisir des factures, saisir un relevé bancaire.
La Comptabilisation des Locations de Voiture - Tout ce que Vous Devez Savoir
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
La Brillante Convention sur l'Arrêt Maladie - Tout ce que Vous Devez Savoir
Dans les faits de l espèce une salariée ayant été placée en arrêt maladie contestait le fait que son employeur ne lui avait pas versé la variabilité de la prime de courtage prévue au sein de sa convention collective.
Comment obtenir un arrêt maladie pour dépression - Guide et Conseils
Le dispositif Mon soutien psy permet à toute personne dès 3 ans angoissée, déprimée ou en souffrance psychique d intensité légère à modérée, de bénéficier de séances d accompagnement psychologique avec une prise en charge par l Assurance Maladie.
Perte de salaire en cas d'arrêt maladie à la SNCF
Le Code du travail prévoit que tout salarié ayant 1 an d ancienneté dans l entreprise bénéficie, en cas d arrêt maladie ou d accident médicalement constaté, d une indemnisation complémentaire à l indemnité journalière de sécurité sociale IJSS 1.
Comptabilisation du droit au bail - Comprendre les Subtilités Comptables
Elle garantit au locataire sortant une compensation pour le droit d occuper les lieux, basée sur des conditions préalablement établies qui restent inchangées jusqu à la révision triennale ou le renouvellement du bail.
"Formation Comptabilité Adulte - Opportunité d'Acquérir de Nouvelles Compétences"
Libre de l organiser à votre convenance, votre formation à distance vous permet d acquérir les connaissances nécessaires à la réussite des 6 épreuves obligatoires de l examen du BTS Comptabilité et gestion, grâce à un enseignement général et professionnel s appuyant sur de nombreuses activités et mises en situation professionnelle.
Perte de salaire en cas d'arrêt maladie à la SNCF
Le Code du travail prévoit que tout salarié ayant 1 an d ancienneté dans l entreprise bénéficie, en cas d arrêt maladie ou d accident médicalement constaté, d une indemnisation complémentaire à l indemnité journalière de sécurité sociale IJSS 1.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.