Réinscription à Pôle Emploi après un arrêt maladie
Notez enfin que si vous êtes toujours en arrêt, vous ne pourrez percevoir les allocations chômage en même temps que vos IJ en revanche, il est conseillé de vous inscrire tout de même à pôle emploi afin d ouvrir vos droits.
Comptabilisation des appels de fonds pour travaux - guide complet
Le fonds travaux qui est une obligation légale permet de financer uniquement les travaux dont la liste est définie par la loi , non prévus dans le budget prévisionnel et décidés par l assemblée générale des copropriétaires.
Rupture de période d'essai pendant un arrêt maladie - Tout ce que vous devez savoir
La Cour de cassation s alignant sur la décision de la Cour d appel a retenu que la convention collective applicable n institue pas une période d essai obligatoire dans tout contrat, la cour d appel, qui a relevé qu aucune période d essai n était prévue par le contrat de travail de M.
Arrêt maladie pour conjoint malade - Tout ce que vous devez savoir
Le droit au bénéfice de l exonération du ticket modérateur est renouvelé dans les conditions antérieures à ce texte, sous réserve que les critères médicaux soient toujours présents lors de la demande de renouvellement.
La Comptabilité de Caisse - Gestion Financière Simplifiée et Efficace
Avant toute chose, il convient de souligner que le maniement des espèces pièces et billets est très largement encadré, tant pour les particuliers que pour les professionnels et ce dans le but de lutter contre le blanchiment d argent.
La Certification des Comptes - Compte Comptable et Normes à Connaître
La certification des comptes concerne uniquement les SARL, EURL, SAS, SA, SASU, SCA, SCS et SNC et seulement dans le cas où ces dernières dépassent certains seuils, rarement atteints par les indépendants.
"Comptabilité Matérielle Informatique - Guide Comptable Essentiel!"
Bien qu il constitue une immobilisation au sens comptable, leCode Général des Impôts CGI autorise les entreprises à enregistrer leur ordinateur dont la valeur unitaire ne dépasse pas 500 euros hors taxes en charges.
Comptabilisation de la taxe sur les salaires - Guide complet et étapes essentielles
Cette taxe concerne notamment certaines professions médicales et paramédicales médecin, sage-femme, ostéopathe , les établissements bancaires et financiers, les établissements d assurance, les organismes mutualistes, certaines activités immobilières, les établissements d enseignement, etc.
Arrêt maladie pour conjoint malade - Tout ce que vous devez savoir
Le droit au bénéfice de l exonération du ticket modérateur est renouvelé dans les conditions antérieures à ce texte, sous réserve que les critères médicaux soient toujours présents lors de la demande de renouvellement.
Le mi-temps thérapeutique après un arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière
Les fonctionnaires et les agents contractuels victimes d un accident de service, d un accident du travail, d un accident de trajet ou d une maladie professionnelle bénéficient d une prise en charge des conséquences de l accident ou de la maladie.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.