Arrêt maladie antidaté - Ce que vous devez savoir
Durant la prolongation, vous serez indemnisé aux mêmes conditions que lors de l arrêt initial à une différence près, soit le le délai de carence ne s applique pas lors d une prolongation d arrêt maladie.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Les heures de sortie autorisées en arrêt maladie en Suisse
Sans ces informations, si une contre-visite médicale inopinée est organisée à son domicile et qu il est absent, le salarié prend alors le risque de voir son complément de salaire aux indemnités dues par l assurance maladie suspendu.
Bulletin de présence en arrêt maladie - Tout ce que vous devez savoir
Le Code du travail prévoit que tout salarié ayant 1 an d ancienneté dans l entreprise bénéficie, en cas d arrêt maladie ou d accident médicalement constaté, d une indemnisation complémentaire à l indemnité journalière de sécurité sociale IJSS 1.
Arrêt maladie d'un jour sans justificatif - Ce que vous devez savoir
Toutefois, en cas d absence pour raison de maladie injustifiée par le salarié, l employeur est tenu de trouver la solution idéale avec lui à savoir un report des horaires de travail sur les jours à venir, une déduction du dispositif de réduction du temps de travail ou d une journée de travail.
Comment obtenir un arrêt maladie pour dépression - Guide et Conseils
Le dispositif Mon soutien psy permet à toute personne dès 3 ans angoissée, déprimée ou en souffrance psychique d intensité légère à modérée, de bénéficier de séances d accompagnement psychologique avec une prise en charge par l Assurance Maladie.
Compte comptable de la franchise d'assurance
Le sinistre a frappé une immobilisation de l entreprise c est-à-dire un bien qu elle a enregistré dans un compte de classe 2 Immobilisations et qui répond aux questions fixées par la loi le bien est identifiable, il procure des avantages économiques futurs à l entreprise et il a une valeur économique positive.
Le Droit au Congé Maladie Pendant une Mise à Pied Conservatoire
Bon à savoir le plus souvent, un employeur ayant soudainement connaissance d une faute très dommageable et ayant prévu d engager une procédure de licenciement décide d une mise à pied conservatoire pour exclure le salarié immédiatement.
Comptabilisation des bons d'achat - Guide complet et pratique
Ces bons , lorsqu ils sont établis et distribués par les fabricants de l entreprise distributrice ou par des organismes tiers avec lesquels elle a signé une convention, font l objet d un traitement comptable particulier puisqu ils sont généralement récupérables l entreprise distributrice peut en obtenir un remboursement.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.