Arrêt maladie contractuel dans la fonction publique - Tout ce que vous devez savoir
Lutter contre l absentéisme est donc une priorité qui devrait permettre de réaliser des gains d efficience par la réduction du nombre de jours d absence, du coût de leur prise en charge et de la réduction du recours aux remplacements.
Convention 51 - Arrêt Maladie et Maintien de Salaire
Dans les faits de l espèce une salariée ayant été placée en arrêt maladie contestait le fait que son employeur ne lui avait pas versé la variabilité de la prime de courtage prévue au sein de sa convention collective.
Compte comptable dépôt de garantie - Tout ce que vous devez savoir
Il a été comptabilisé en charges il est donc venu minorer votre résultat comptable et résultat fiscale imposable alors qu il aurait dû être comptabilisé dans un compte de bilan sans impact sur le compte de résultat.
La Certification des Comptes - Compte Comptable et Normes à Connaître
La certification des comptes concerne uniquement les SARL, EURL, SAS, SA, SASU, SCA, SCS et SNC et seulement dans le cas où ces dernières dépassent certains seuils, rarement atteints par les indépendants.
Arrêt maladie à l'étranger - Tout ce que vous devez savoir
Le tableau ci-dessous présente 2 situations une 1ʳᵉ sans arrêt maladie, où le salarié travaille et cotise 5 années de 60 à 64 ans sur son meilleur salaire annuel 40 000 et une situation où il est en arrêt maladie de 62 à 64 ans, ce qui l empêche de cotiser pendant 2 ans sur son meilleur salaire ce sont donc d autres années qui sont prises en compte, en l occurrence ses années à 21 600.
Peut-on licencier un fonctionnaire en arrêt maladie ?
L employeur peut exiger la restitution des outils de travail mis à disposition du salarié téléphone portable, ordinateur , ainsi que la communication de toute information utile à l activité de l entreprise en son absence documents, codes d accès.
Compte comptable sponsoring - Tout ce que vous devez savoir
Remarque même s ils ne sont pas mentionnés explicitement dans la comptabilité, les avantages en nature doivent figurer sur une ligne particulière dans la déclaration annuelle des salaires DADS ainsi que dans la déclaration des honoraires DAS2 établies chaque année.
Maîtriser la Comptabilité et la Gestion Financière - Les Clés de la Réussite
La fonction première de la comptabilité générale et son aboutissement est de conduire à la présentation de documents de synthèse appelés comptes annuels , qui se composent d un bilan, d un compte de résultat et d une annexe.
Augmentation de salaire pendant un arrêt maladie - Ce que vous devez savoir
La Cour de cassation a récemment rendu un arrêt venant préciser ce qu il en est du maintien de salaire du salarié placé en arrêt maladie, et plus précisément de la part variable prime de la rémunération qui est comprise dans le calcul du maintien de salaire dû au salarié.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.