Délai de paiement en cas d'arrêt maladie
Le Code du travail prévoit que tout salarié ayant 1 an d ancienneté dans l entreprise bénéficie, en cas d arrêt maladie ou d accident médicalement constaté, d une indemnisation complémentaire à l indemnité journalière de sécurité sociale IJSS 1.
Un guide complet sur la comptabilisation d'une aide unique pour les apprentis
Les remboursements forfaitaires de charges de personnel doivent être comptabilisées dans un compte de transfert de charges 79 et non dans un compte de subvention d exploitation 74 selon le schéma suivant.
La Comptabilisation des Vêtements de Travail - Guide Complet
Attention si l entreprise se spécialise dans l achat et la revente de vêtements de travail, elle utilise les comptes 707 ventes de marchandises et 607 achats de marchandises pour comptabiliser le stock de vêtements de travail.
Compte comptable pour la location de véhicules
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comment Obtenir une Indemnisation pour un Arrêt Maladie avec le CESU
Pour connaître le salaire journalier de base, il faut calculer la moyenne des salaires bruts des 3 derniers mois précédant l arrêt maladie en divisant la somme des trois derniers salaires bruts par 91,25.
Compte Comptable des Frais Administratifs - Tout ce que Vous Devez Savoir
Nous aborderons dans cet article proposé par Compta Facile les aspects comptables liés aux refacturations de frais et apporterons la réponse à la question comment comptabiliser des refacturations de frais.
Licenciement économique - vos droits en cas d'arrêt maladie
Ce sont les entreprises dont l effectif tous établissements confondus est inférieur à 1000 salariés , ainsi que les entreprises placées en redressement ou liquidation judiciaire, sans condition d effectif.
Aide financière en cas d'arrêt maladie - Tout ce que vous devez savoir
Les ALD dites exonérantes liste de 30 ALD correspondent à des maladies graves cancer, mucoviscidose, sclérose en plaques ou chroniques diabète, insuffisance respiratoire, polyarthrite prises en charge à 100 par le régime d assurance maladie.
Compte comptable pour les apporteurs d'affaires
Soit que l affaire a bien été conclue par l apporteur d affaires mais va être facturée après la clôture de l exercice, dans ce cas il faudra débiter les comptes 6222 Commissions et courtages sur ventes et 44586 taxes sur le CA sur factures non parvenues , sans oublier de créditer le 4081 Fournisseurs, factures non parvenues.
Licenciement économique pendant un arrêt maladie - comprendre vos droits et recours
Bon à savoir Pour déterminer la perturbation du fonctionnement de l entreprise, le juge prend en considération la taille de l entreprise, la durée de l absence ainsi que le poste et la qualification du salarié.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.