Comprendre le concept de demi-journée pour un arrêt maladie
Les principales obligations du salarié en arrêt maladie sont de déclarer son arrêt, de suivre les prescriptions médicales et de respecter l interdiction de travail pendant toute la période de l arrêt maladie.
Illustration d'un Relevé Bancaire
C est à cette occasion que vous pourrez potentiellement vous dire que l établissement où est domicilié votre compte vous prélève trop de frais, ou des frais dont on ne vous avait pas parlé au départ.
Compte comptable pourboire - tout ce que vous devez savoir
A l inverse, lorsqu une entreprise verse un pourboire afin de remercier la qualité d un service rendu ou l amabilité de son exécutant, les sommes en question représentent des charges à enregistrer dans une subdivision du compte 62 Autres services extérieurs.
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Bonjour, je vais vous poser 2 questions 1 concernant les cotisations RSI sur les dividendes à compter de 01 2013 est-ce qu elles seront assises sur les dividendes versés supérieurs à 10 du CAPITAL SOCIAL ou à 10 DES CAPITAUX PROPRES.
Congés payés pour maladie rétroactifs - Ce que vous devez savoir
Par exception, si le salarié est en arrêt de travail depuis au moins un an au terme de la période d acquisition, le point de départ du délai de 15 mois est fixé à la fin de cette période d acquisition.
Perte de salaire en cas d'arrêt maladie à la SNCF
Le Code du travail prévoit que tout salarié ayant 1 an d ancienneté dans l entreprise bénéficie, en cas d arrêt maladie ou d accident médicalement constaté, d une indemnisation complémentaire à l indemnité journalière de sécurité sociale IJSS 1.
"Extension arrêt maladie suite inaptitude"
En fonction des conséquences de la maladie ou de l accident de travail sur son état de santé, le médecin du travail peut déclarer le salarié inapte, partiellement ou totalement, à reprendre votre emploi initial.
Indemnisation de l'arrêt maladie intérimaire - Tout ce que vous devez savoir
Ainsi, un salarié en intérim a l obligation de faire présenter son avis d arrêt de travail auprès de l agence d assurance chargée de sa couverture maladie sous les 48 heures sans tenir compte de la durée de cet arrêt maladie intérim.
Memory updatedComment obtenir gratuitement un certificat de signature électronique
ChamberSign est une autorité de certification depuis 2000, habilitée à produire et délivrer des identités numériques par certificat électronique permettant l authentification forte et la signature électronique.
Comment comptabiliser le bonus écologique ?
Les entreprises qui achètent ou achètent et revendent des appareils électroniques, électroniques ou des éléments d ameublement supportent ou supportent et refacturent un surcoût appelée éco-participation ou éco-contribution.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.