Calcul des heures d'arrêt maladie dans le cadre de l'annualisation
L annualisation du temps de travail offre aux entreprises la possibilité de s adapter aux fluctuations saisonnières et aux besoins changeants, tout en permettant aux employés de mieux concilier travail et vie personnelle.
Peut-on licencier un fonctionnaire en arrêt maladie ?
L employeur peut exiger la restitution des outils de travail mis à disposition du salarié téléphone portable, ordinateur , ainsi que la communication de toute information utile à l activité de l entreprise en son absence documents, codes d accès.
Arret maladie et demi traitement - Tout ce que vous devez savoir
Sachez que la grande majorité des contrats proposés par les mutuelles et les assureurs intègrent le volet invalidité comme une garantie complémentaire d un contrat capital décès, d autres limitent la durée du versement des indemnités journalières.
Compte comptable 6135 - Tout ce que vous devez savoir
Compta-Facile vous présente l ensemble de ces dispositifs en répondant aux questions comment comptabiliser les loyers financiers en cas de location simple et les redevances de crédit-bail en cas de leasing d un véhicule de tourisme.
Compte Comptable 648 - Tout Ce Que Vous Devez Savoir
Bon à savoir il ne faut pas confondre la notion de charges du personnel avec celle de masse salariale qui correspond aux rémunérations brutes des salariés et n est qu une partie des charges de personnel.
Comptabilisation du remboursement de TVA - Tout ce que vous devez savoir1 / 2
C est l entreprise qui avance les sommes correspondant aux achats mais la facture est établie au nom du client final qui va rembourser son fournisseur sur présentation du justificatif, à l euro près.
La comptabilisation des frais de dossier - une approche précise et efficace
Par opposition aux services bancaires, tous les frais bancaires qui ne sont pas assujettis à la TVA revêtent un caractère financier et doivent, à ce titre, être comptabilisés au débit du compte 661 Charges d intérêts exceptées les commissions d endos, d ouverture de crédit et cautions qui doivent être comptabilisées en compte 627, par disposition expresse du PCG qui se décompose comme suit.
Comptabilisation de la dépréciation de la valeur marchande (VMP) - Guide et Méthodes
Les titres financiers acquis par l entreprise ont été inscrits à l actif du bilan, soit en tant qu immobilisation financière, soit en tant qu actif circulant voir mémo Les titres , selon le motif de détention.
"Comptabilisation avance - Optimisez vos relations fournisseurs avec les acomptes!"
Pour des rappels sur la comptabilisation - des achats, vous pouvez consulter notre fiche Comptabilisation des achats, - des avances et acomptes sur achats de biens, vous pouvez consulter notre fiche Avances et acomptes sur achats.
Compte comptable - Le Mécénat - Guide Complet et Procédures
Le compte 6713 - Dons, libéralités, est une composante essentielle du plan comptable qui permet aux entreprises de tenir compte de leurs contributions philanthropiques sous forme de dons ou de mécénat.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.