Comptabilisation du remboursement de la caution 275
Je comprends votre logique de l utilisation du compte 404 pour l enregistrement du dépôt mais je n en vois pas vraiment l utilité, d autant plus qu en l état, le versement ne me semble pas complètement enregistré.
Comptabilisation des Indemnisations pour Préjudices - Guide Pratique
Lorsque le fournisseur ne s estime pas en mesure de réclamer ces indemnités à un ou plusieurs de ses clients pour des raisons commerciales par exemple, et sous réserve que cela soit possible en matière juridique , il doit, en théorie, déprécier le produit à recevoir.
Comptabilisation de la Réduction de Capital - Un Guide Complet
En ce qui me concerne, j aimerais connaitre le schéma date et écriture comptable pour l exemple suivant Une SAS au capital de 7500 libéré à la hauteur de 4500 , décide qu à la clôture de son premier exercice au 31 3 le capital sera de 4500.
Compte comptable 708 - Tout ce que vous devez savoir
Cet article proposé par Compta-Facile s attarde sur les modalités de comptabilisation des avantages en nature concédés par un employeur au profit de son ou ses salariés, à des fins privées et à titre gratuit ou moyennant une faible participation du salarié.
Coût d'un salarié en arrêt maladie pour l'employeur
Ces indemnités journalières de Sécurité sociale IJSS sont calculées sur la base du salaire journalier de référence du salarié et sont versées à partir du 4ème jour d arrêt de travail après un délai de carence de 3 jours.
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Bonjour, je vais vous poser 2 questions 1 concernant les cotisations RSI sur les dividendes à compter de 01 2013 est-ce qu elles seront assises sur les dividendes versés supérieurs à 10 du CAPITAL SOCIAL ou à 10 DES CAPITAUX PROPRES.
Comment comptabiliser un don avec précision et transparence
Dans le cadre de cet article, nous nous focaliserons sur les dons manuels sous forme de dons financiers ainsi que sur les abandons de frais qui sont une forme de don très courante dans les associations.
Arrêt maladie psychiatrique - Comprendre et naviguer dans le processus
Parmi les salariés du secteur privé ayant été arrêtés plus d un mois dans l année pour maladie, 15 des femmes et 11 des hommes sont au chômage ou inactifs l année suivante contre, respectivement, 7 et 4 des salariés qui n ont pas eu d arrêt maladie.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.
Calcul de l'Allocation Chômage en Cas d'Arrêt Maladie
N hésitez pas à utiliser notre simulateur gratuit pour déterminer à quelles aides vous pouvez prétendre, ou à souscrire à notre service d accompagnement administratif pour bénéficier de l aide d un expert.
Les Impacts de la Voiture de Fonction en Cas d'Arrêt Maladie
Lorsque votre arrêt de travail dépasse 60 jours consécutifs, vous recevez des points de retraite complémentaires, sans contrepartie de cotisations, aussi longtemps que vous recevez des indemnités journalières.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.