Calcul des 90 jours d'arrêt maladie dans la fonction publique
Pour connaître le salaire journalier de base, il faut calculer la moyenne des salaires bruts des 3 derniers mois précédant l arrêt maladie en divisant la somme des trois derniers salaires bruts par 91,25.
Compte Comptable pour la Retraite - Guide Complet et Conseils Essentiels
Dans les sociétés soumises à l impôt sur les sociétés, les cotisations versées au titre des contrats loi Madelin prises en charge par la société sont considérées comme un complément de rémunération et doivent être comptabilisées de la façon suivante.
La Durée de Conservation des Relevés Bancaires - Tout ce que Vous Devez Savoir
Profitez du meilleur de la banque une App mobile simple et pratique, une carte bancaire qui vous accompagne au quotidien, des assurances avec votre carte de paiement, du cashback Orange et à l étranger, des solutions de financement pour vos projets.
Compte comptable 791 - Tout ce que vous devez savoir
Toutefois, s ils exercent leur activité sous la forme de l entreprise individuelle ou sous la forme sociétaire mais que la société prend à sa charge les cotisations sociales leur incombant personnellement , ils doivent constater cette indemnisation dans la comptabilité de leur entreprise.
Arrêt Maladie RSA - Tout ce que Vous Devez Savoir
Si vous n êtes pas en mesure de consulter l un de ces médecins pour la prolongation de votre arrêt de travail, vous devez le prouver à la CPAM en lui envoyant tout document justifiant votre situation.
Comptabilisation de l'avantage en nature - tout ce que vous devez savoir
️ Attention si l employeur fait le choix du versement de l indemnité de repas HCR au lieu de l avantage en nature repas à l apprenti, il devra verser le montant intégral de l indemnité prévu et non 75 de celle-ci.
"Société Générale - Comptes et Services pour Particuliers"
La réglementation sur l identification des titulaires pour la lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, nous impose de connaître et de vérifier l identité de tout détenteur d instruments financiers par la collecte de justificatifs.
Calcul des 90 jours d'arrêt maladie dans la fonction publique
Pour connaître le salaire journalier de base, il faut calculer la moyenne des salaires bruts des 3 derniers mois précédant l arrêt maladie en divisant la somme des trois derniers salaires bruts par 91,25.
Comment gérer un arrêt maladie pendant un congé parental ?
En cas d adoption , le congé ne peut pas excéder une durée de 3 ans, si l enfant était âgé de moins de 3 ans à son arrivée au foyer cette durée est réduite à un an maximum, si l enfant était âgé de plus de 3 ans et n a pas encore atteint l âge de 16 ans révolus.
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Bonjour, je vais vous poser 2 questions 1 concernant les cotisations RSI sur les dividendes à compter de 01 2013 est-ce qu elles seront assises sur les dividendes versés supérieurs à 10 du CAPITAL SOCIAL ou à 10 DES CAPITAUX PROPRES.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.