"Gestion d'événements - La Comptabilité en Action"

Avec tant d événement que vous prévoyez d organiser, du simple séminaire d entreprise à l organisation d un grand mariage, vous aurez forcément besoin d une facture adaptée aux besoins de vos événements.

Compte comptable 708 - Tout ce que vous devez savoir

Cet article proposé par Compta-Facile s attarde sur les modalités de comptabilisation des avantages en nature concédés par un employeur au profit de son ou ses salariés, à des fins privées et à titre gratuit ou moyennant une faible participation du salarié.

Comprendre le relevé de compte Revolut - Tout ce que vous devez savoir

Face à l explosion de la misère auxquelles sont confrontés les bénévoles qui luttent contre la pauvreté, l app financière tout-en-un incite ses utilisateurs à soutenir des causes en seulement quelques clics.

Peut-on faire une rupture conventionnelle en arrêt maladie ?

Ainsi, si mon employeur me propose une rupture conventionnel, il faut faire attention qu elle ne couvre pas un licenciement qui pourrait vous rapporter plus d indemnités le licenciement économique par exemple.

Comptabilisation du Remboursement de la Caution - Guide Complet et Conseils Pratiques

Ce dispositif fonctionne sur le principe d une garantie solide pour l organisme emprunteur, impliquant la rédaction d un contrat spécifique et la possibilité pour la caution de se retourner contre le débiteur en cas de non-paiement.

"Arrêt Maladie - 90 Jours Consécutifs avec le CGOS"

Il rentre donc dans la tranche 11 à 15 ans d ancienneté , et peut prétendre à une durée de versement d indemnités complémentaires équivalentes à 90 de son salaire brut pendant 50 jours, puis à 2 3 de son salaire brut pendant 50 jours supplémentaires.

Compte comptable pour la location de véhicules

Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.

Compte comptable intéressement - Comprendre son Importance et son Fonctionnement

si je suis votre procédure de comptabilisation des paiements reçus par carte de crédit, je me retrouve avec un journal déséquilibré en effet je débite mon compte 627 de la valeur de la taxe sur les opérations bancaires, et je crédite mon compte 5115 paiements reçus par carte de crédit avec le montant de l encaissement 13,80 euros.

Comprendre l'Arrêt Maladie Contractuel - Droits, Procédures et Implications

La ou le gestionnaire RH de votre unité est l interlocuteur privilégié pour l organisation de vos déplacements professionnels et pour vous guider dans les procédures de remboursement de vos frais de mission.

Compte comptable pour cotisation d'adhésion

Lorsque le compte-rendu d examen a été communiqué à l administration fiscale, le délai pendant lequel celle-ci pouvait effectuer un contrôle fiscal sur les bénéfices et la TVA passait de trois ans à deux ans.

Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA

Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.

Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures

La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.

"Comptabilisation des frais de signature électronique"

Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.

Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire

Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.