"La signature électronique pour le permis de conduire"
Cette possibilité a été mise en place par le gouvernement en 2015, dans l objectif de simplifier les procédures administratives françaises qui, il faut bien le reconnaître, sont souvent lourdes et longues.
Comptabilisation de la Taxe d'Apprentissage - Guide Complet
Les aides au fonctionnement versées annuellement par les Caisses d allocations familiales aux gestionnaires de structures d accueil pour jeunes enfants, aux associations d aides à domicile agréées, aux centres sociaux et aux foyers de jeunes travailleurs.
Abréviation relevé bancaire - Comprendre les Sigles et Abréviations sur Votre Relevé
Il est propre à chaque banque, peut prendre la forme d un pictogramme, astérisque, couleur ou police de caractère spécifique, et sert à signaler les frais bancaires afin de rendre ceux-ci plus faciles à repérer et à interpréter pour le client , précise la fédération bancaire française FBF.
Comptabilisation des Abonnements Logiciels - Guide Complet des Comptes à Utiliser
L utilisation de ces solutions de logiciels, nécessaires au fonctionnement des différents départements de l entreprise, engendre de nombreuses dépenses en maintenance, en abonnement, en location, en achat ou autres.
"Comptabilisation des Bonus de Fusion - Tout ce que vous devez savoir"
des sociétés sont placées sous un contrôle commun lorsque l une des deux sociétés contrôle préalablement l autre sous forme exclusive ou conjointe ou lorsque les deux sociétés sont placées sous le contrôle préalable d une même société mère ;.
Prolongation de l'arrêt maladie de 48 heures - Tout ce que vous devez savoir
Ici, nous aborderons les obligations de l employeur en matière d arrêt de travail, les droits du salarié en la matière, les conséquences d un retard de transmission de l arrêt de travail, ainsi que les actions à entreprendre pour protéger ses droits en matière de salaire et d assurance en cas d arrêt de travail non transmis dans les délais impartis.
Calcul de l'Allocation Chômage en Cas d'Arrêt Maladie
N hésitez pas à utiliser notre simulateur gratuit pour déterminer à quelles aides vous pouvez prétendre, ou à souscrire à notre service d accompagnement administratif pour bénéficier de l aide d un expert.
Maîtriser la Comptabilisation du Compte à Terme 512
La remise à l escompte est une opération de mobilisation de créances par laquelle le banquier, met à disposition de son client titulaire d une créance représentée par un effet de commerce, le montant de celle-ci moins sa rémunération.
Comptabilisation des Abonnements Logiciels - Guide Complet des Comptes à Utiliser
L utilisation de ces solutions de logiciels, nécessaires au fonctionnement des différents départements de l entreprise, engendre de nombreuses dépenses en maintenance, en abonnement, en location, en achat ou autres.
L'employeur peut-il contacter un salarié en arrêt maladie ?
L employeur qui verse des indemnités complémentaires à son salarié, ou qui assure le maintien de son salaire, peut ordonner une contre-visite médicale , distincte des contrôles de l Assurance Maladie.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.