Comprendre la Carence de l'Arrêt Maladie en Alsace - Guide complet
Notez tout de même que les parents devront également bien déduire cette absence de votre salaire, sauf s ils décident de manière tout à fait volontaire et bienveillante de le maintenir intact ou encore qu une clause sp é ciale a été ajoutée à votre contrat de travail.
Comptabilisation de la taxe sur les salaires - Guide complet et étapes essentielles
Cette taxe concerne notamment certaines professions médicales et paramédicales médecin, sage-femme, ostéopathe , les établissements bancaires et financiers, les établissements d assurance, les organismes mutualistes, certaines activités immobilières, les établissements d enseignement, etc.
Comptabilisation de l'Augmentation de Capital - Guide Complet
Les nuances de ces transactions ne sont pas seulement financières mais aussi légales, impliquant des assemblées générales et la satisfaction de conditions précises pour garantir leur validité et efficacité.
Comptabilisation des frais d'acquisition d'immobilisation - Guide complet
Les frais d acquisition d immobilisations constituent, comme leur nom l indique, des dépenses directement attribuables à l achat d un bien que l entreprise souhaite utiliser pendant plus de douze mois.
La validité de la signature électronique - tout ce que vous devez savoir
La fiabilité de ce procédé est présumée, jusqu à preuve contraire, lorsque la signature électronique est créée, l identité du signataire assurée et l intégrité de l acte garantie , dans des conditions fixées par décret en Conseil d État.
Le médecin du travail peut-il prolonger un arrêt maladie ?
Parmi les salariés du secteur privé ayant été arrêtés plus d un mois dans l année pour maladie, 15 des femmes et 11 des hommes sont au chômage ou inactifs l année suivante contre, respectivement, 7 et 4 des salariés qui n ont pas eu d arrêt maladie.
"Motivation pour la comptabilité et la gestion"
Passionné par l analyse financière et la gestion rigoureuse des flux économiques, je souhaite mettre mon expertise en comptabilité générale et analytique au service de votre entreprise pour optimiser vos bilans et garantir une tenue impeccable de vos comptes.
Arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière - Tout ce que vous devez savoir
En pratique, lorsque la CPAM Caisse primaire d assurance maladie a validé la demande d indemnisation du fonctionnaire, ce dernier doit le communiquer à son administration employeur pour qu il calcule l indemnité complémentaire pour atteindre la hauteur de son plein traitement et demi-traitement.
Le Mi-temps Thérapeutique - Une Forme de Congé Maladie ?
Cet article explore les contours de cette modalité de travail, en mettant en lumière les conditions d éligibilité, les droits et obligations qu elle implique, et les clés pour une réintégration réussie dans le milieu professionnel.
Quelles activités sont autorisées pendant un arrêt maladie ?
L employeur peut exiger la restitution des outils de travail mis à disposition du salarié téléphone portable, ordinateur , ainsi que la communication de toute information utile à l activité de l entreprise en son absence documents, codes d accès.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.