Comptabilisation de la moins-value latente - Comprendre et Gérer
Pour les exercices ouverts à compter du 1er janvier 2017, les titres ouvrant droit au régime des sociétés mères doivent satisfaire une condition supplémentaire la société mère doit détenir au moins 5 des droits de vote de sa filiale.
Comptabilisation des intérêts sur les parts sociales - Un guide complet
Pour enregistrer cet achat de titres de la société Filiale par votre société dans ZEFYR, il faut passer par le menu Compta TVA-Opérations bancaires-Bénéfices-Dividendes Participations Filiales et remplir selon l exemple ci-dessous en choisissant l option Achat avance-prêt moins-values.
Arret maladie URSSAF pour les travailleurs indépendants - Tout ce que vous devez savoir
Depuis la suppression du RSI, les travailleurs non salariés relèvent du régime général d assurance maladie pour le remboursement de leurs dépenses de santé ainsi que pour leur indemnisation en cas d arrêt de travail.
Comptabilisation de la cession de parts sociales d'une SARL - Guide complet
Cela fournit un guide complet pour les associés actuels et potentiels, leur permettant de naviguer efficacement dans le processus de cession tout en comprenant les implications légales et financières.
La comptabilisation des abonnements logiciels - Guide complet
Aussi, votre cabinet d expertise comptable en ligne Noly Compta vous donne plus de détails sur les montants d abonnement logiciel et les parts de factures à imputer suivant la périodicité notamment pendant les dates d inventaire et les clôtures d exercice.
Peut-on licencier un fonctionnaire en arrêt maladie ?
L employeur peut exiger la restitution des outils de travail mis à disposition du salarié téléphone portable, ordinateur , ainsi que la communication de toute information utile à l activité de l entreprise en son absence documents, codes d accès.
Comptabilisation de la Location de Véhicules à Court Terme
Concrètement, l entreprise locataire doit réintégrer la part des loyers qu elle supporte au cours d un exercice et qui correspond à l amortissement pratiqué par le bailleur afférent à la fraction excédentaire du prix d acquisition du véhicule, augmenté de la taxe sur la valeur ajoutée TVA.
Compte comptable opco - tout ce que vous devez savoir
Depuis l entrée en vigueur de la nouvelle loi sur la liberté de choisir son avenir professionnel en 2019, les anciens OPCA ou Organisme Paritaire Collecteur Agréé ont été remplacés par des OPCO ou Opérateurs de Compétences.
La signature électronique de la promesse de vente - avantages et enjeux
Le dépôt de garantie sera restitué à l acquéreur sans formalité, intérêt ou pénalité, à moins que l acquéreur ne décide de renoncer aux conditions destinées à le protéger et de procéder en tout état de cause au transfert de propriété.
Arret maladie avec la MGEN - Tout ce que vous devez savoir
Les enjeux auxquels les apprentis et les employeurs sont confrontés en matière de santé seront évoqués afin de mieux comprendre et anticiper les conséquences potentielles sur le parcours professionnel de ces jeunes talents.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.