Exploration profonde du compte comptable 628 - Comprendre ses subtilités et son importance
Si une entreprise fait appel à un consultant pour une expertise très spécifique qui ne correspond à aucun autre compte spécifique de services extérieurs, les honoraires de ce consultant seront enregistrés dans le compte 6228.
L'ancienneté en arrêt maladie - Tout ce que vous devez savoir
Le calcul de l ancienneté de l assistante maternelle est important, car l ancienneté détermine les droits de votre nounou notamment en cas de rupture de contrat cela conditionne la durée du préavis et le montant des indemnités de rupture de l assistante maternelle, et donc une bonne partie du montant du solde de tout compte de l assistante maternelle.
Relevé bancaire Revolut - Tout ce que vous devez savoir
En plus de faire partie des meilleures banques en ligne du marché, les cartes bancaires Revolut sont ultra-compétitives avec avec peu de frais à l étranger, sans plafonds de paiement et sans conditions de revenus.
Comptabilité des Stages - Le Compte Comptable de la Rémunération
La question de la comptabilisation des frais de formation n est pas tranchée officiellement et elle fait l objet de différents traitements comptables selon les doctrines une décision du Conseil d Etat est attendue sur ce sujet.
La Comptabilisation des Locations de Voiture - Tout ce que Vous Devez Savoir
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Crédit avec Signature Électronique - Révolution dans le Monde Financier
Même si la loi 2000-230 du 13 mars 2000 porte sur le droit à la preuve d authentification par la signature électronique, c est seulement à partir de 2002 qu en France et dans les pays de l Union Européenne que la signature électronique commence à être reconnue.
Arrêt maladie au Luxembourg - Tout ce que vous devez savoir
La CNS envoie à l assuré qui s approche des 78 semaines d incapacité de travail une simulation théorique de la date à laquelle le droit à l indemnité pécuniaire de maladie prend fin si la personne continue à être malade.
"Arrêt Maladie - 90 Jours Consécutifs avec le CGOS"
Il rentre donc dans la tranche 11 à 15 ans d ancienneté , et peut prétendre à une durée de versement d indemnités complémentaires équivalentes à 90 de son salaire brut pendant 50 jours, puis à 2 3 de son salaire brut pendant 50 jours supplémentaires.
Arrêt maladie d'une demi-journée - Tout ce que vous devez savoir
Pour tous les arrêts de plus de 30 jours, un rendez-vous de liaison devra être organisé en présence du salarié, de l employeur ainsi que du service de prévention de santé au travail, appelée aussi SPST.
Comment comptabiliser un don avec précision et transparence
Dans le cadre de cet article, nous nous focaliserons sur les dons manuels sous forme de dons financiers ainsi que sur les abandons de frais qui sont une forme de don très courante dans les associations.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.