6281 Compte Comptable - Tout ce que vous devez savoir

Bonjour, j ai découvert cette année que je pouvais déduire la TVA des remises CB de ma banque, car désormais elle m envoie un récapitulatif avec la TVA récupérable sur chaque mouvement client tous les mois.

Arrêt maladie pendant les RTT - Ce que vous devez savoir

La Cour de cassation est claire sur ce point sauf s il existe des dispositions conventionnelles contraires établies par l entreprise, les absences en cas de maladie, qui ne sont pas assimilées à du travail effectif par la loi, n ouvrent pas droit à des congés payés.

La Certification des Comptes - Compte Comptable et Normes à Connaître

La certification des comptes concerne uniquement les SARL, EURL, SAS, SA, SASU, SCA, SCS et SNC et seulement dans le cas où ces dernières dépassent certains seuils, rarement atteints par les indépendants.

La Pneumonie et l'Arrêt Maladie - Tout Ce Que Vous Devez Savoir

L interruption médicale de grossesse IMG intervient lorsque la grossesse comporte un risque grave pour la santé de la femme ou si l enfant sera très probablement atteint d une pathologie grave et incurable à la naissance.

Arrêt maladie dans la fonction publique en CDD - Ce que vous devez savoir

Si le contrat de travail prévoit une clause de renouvellement du CDD , l employeur sera dans l obligation de l appliquer en cas d arrêt maladie, sauf s il justifie d un motif réel et sérieux non lié au problème de santé du salarié.

Faux relevés de compte - Démystifier les Déclarations Trompeuses

C est pourquoi, les héritiers, qui représentent juridiquement la personne du défunt , ont le droit d obtenir, directement en justifiant de leur hérédité ou par l intermédiaire de leur notaire, copie des relevés de compte sans qu on puisse leur opposer le secret bancaire.

Paiement des congés payés pendant un arrêt maladie de longue durée

Certains frais restent à votre charge comme les dépassements d honoraires, la participation forfaitaire de 2 euros, la franchise médicale ou le forfait hospitalier Pour en savoir plus les frais restant à votre charge.

Un guide complet sur la comptabilisation d'une aide unique pour les apprentis

Les remboursements forfaitaires de charges de personnel doivent être comptabilisées dans un compte de transfert de charges 79 et non dans un compte de subvention d exploitation 74 selon le schéma suivant.

Les Possibilités Infinies Offertes par un Relevé de Compte

En version papier ou en ligne, le relevé de compte est un document précieux qui récapitule tous les mouvements bancaires enregistrés sur votre compte pendant une période donnée, généralement mensuelle.

Comptabilisation de l'avantage en nature - tout ce que vous devez savoir

️ Attention si l employeur fait le choix du versement de l indemnité de repas HCR au lieu de l avantage en nature repas à l apprenti, il devra verser le montant intégral de l indemnité prévu et non 75 de celle-ci.

Arret maladie et demi traitement - Tout ce que vous devez savoir

Sachez que la grande majorité des contrats proposés par les mutuelles et les assureurs intègrent le volet invalidité comme une garantie complémentaire d un contrat capital décès, d autres limitent la durée du versement des indemnités journalières.

Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA

Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.

Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures

La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.

"Comptabilisation des frais de signature électronique"

Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.

Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire

Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.