Convention collective 66 - Congés payés en cas d'arrêt maladie

Le Code du travail prévoit que tout salarié ayant 1 an d ancienneté dans l entreprise bénéficie, en cas d arrêt maladie ou d accident médicalement constaté, d une indemnisation complémentaire à l indemnité journalière de sécurité sociale IJSS 1.

Arrêt maladie en alternance - Tout ce que vous devez savoir

A contrario, il est possible pour un salarié de bonne foi de s arranger avec son patron pour ne pas être pénalisé pour une demi-journée d absence à cause d une migraine qui l a cloué au lit quelques heures.

Doit-on récupérer les heures d'un arrêt maladie ?

Selon les dernières données de l Institut National de la Statistique et des Études Économiques INSEE de 2024, le nombre d arrêts maladie en alternance a connu une hausse significative de 15 par rapport à l année précédente.

Compte 471 en comptabilité - Tout ce que vous devez savoir

La procédure d arrêt des comptes comprend la préparation d un planning détaillant les étapes de clôture, la réalisation des rapprochements bancaires, le lettrage des comptes fournisseurs et clients, et le choix de la date de clôture de l exercice.

Comptabilisation de la cession de parts sociales d'une SARL - Guide complet

Cela fournit un guide complet pour les associés actuels et potentiels, leur permettant de naviguer efficacement dans le processus de cession tout en comprenant les implications légales et financières.

Comptabilisation de la taxe d'aménagement - Guide complet et précisions essentielles

L auteur de ce site fournit les informations sur ce site en toute bonne foi qu elles sont correctes et à jour, mais ne peut malheureusement pas exclure les erreurs ou inexactitudes qui peuvent apparaître sur le site.

Aide financière en cas d'arrêt maladie - Tout ce que vous devez savoir

Les ALD dites exonérantes liste de 30 ALD correspondent à des maladies graves cancer, mucoviscidose, sclérose en plaques ou chroniques diabète, insuffisance respiratoire, polyarthrite prises en charge à 100 par le régime d assurance maladie.

Le Guide Complet sur les Fausses Relevés de Compte pour Obtenir un Crédit

En épluchant vos 3 derniers relevés de compte bancaire, la banque va donc chercher à savoir si vous avez déjà des assurances, si en fonction de vos habitudes de consommation certains produits bancaires pourraient vous intéresser, etc.

Arrêt maladie psychologue - tout ce que vous devez savoir

Le dispositif Mon soutien psy permet à toute personne dès 3 ans angoissée, déprimée ou en souffrance psychique d intensité légère à modérée, de bénéficier de séances d accompagnement psychologique avec une prise en charge par l Assurance Maladie.

Comptabilisation de l'Augmentation de Capital - Guide Complet

Les nuances de ces transactions ne sont pas seulement financières mais aussi légales, impliquant des assemblées générales et la satisfaction de conditions précises pour garantir leur validité et efficacité.

"Comptabilisation des frais de signature électronique"

Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.

Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA

Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.

Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures

La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.

Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire

Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.