La signature électronique pour les sylphes - une révolution dans le monde numérique
Ce certificat double usage répond à l obligation de détenir une identité numérique professionnelle certifiée par un tiers de confiance, Le certificat Eiducio permet l authentification forte RGS et la signature électronique avancée conforme eIDAS.
Comptabilisation de la taxe de séjour - Guide complet et pratiques essentielles
Pour les voyageurs En tant que voyageur, si la taxe de séjour n est pas incluse dans le prix de la réservation ce qui est le cas si Airbnb collecte la taxe pour la commune , vous devez la payer directement à votre hôte.
"Comptabilisation de l'Apport en Capital - Guide Pratique et Procédures Essentielles"
approches par l estimation de flux comme la valeur financière dividendes moyens distribués sur X années ou la valeur de rendement actualisation de profits futurs et notamment les discounted cash-flows.
L'employeur peut-il contacter un salarié en arrêt maladie ?
L employeur qui verse des indemnités complémentaires à son salarié, ou qui assure le maintien de son salaire, peut ordonner une contre-visite médicale , distincte des contrôles de l Assurance Maladie.
"La Signature Électronique dans l'Ordre des Experts-Comptables"
ECMA, association loi 1901, créée à l initiative du Conseil Supérieur de l Ordre des Experts-Comptables est chargée de proposer des outils numériques aux experts-comptables et vient de lancer le service jesignexpert.
Comptabilisation de la Taxe d'Aménagement - Tout ce que vous devez savoir
L article détaille méticuleusement les modalités d application de la TVA lors de la cession d immobilisations, soulignant les spécificités liées aux terrains à bâtir, immeubles neufs et anciens, ainsi que d autres cas particuliers.
Prime d'activité et maintien de salaire en cas d'arrêt maladie - Comprendre vos droits
Dans les faits de l espèce une salariée ayant été placée en arrêt maladie contestait le fait que son employeur ne lui avait pas versé la variabilité de la prime de courtage prévue au sein de sa convention collective.
"Affectation du résultat - Comptabilisation explicite"
Les statuts de la SA NAVIX prévoient la répartition du bénéfice selon les modalités suivantes dotation à la réserve légale dans les conditions prévues par la loi sur le solde, il sera attribué une partie à la réserve facultative, une autre partie sera versée aux actions à titre de dividende, et le reste constituera le report à nouveau de l exercice.
Comptabilisation de la cession de parts sociales d'une SARL - Guide complet
Cela fournit un guide complet pour les associés actuels et potentiels, leur permettant de naviguer efficacement dans le processus de cession tout en comprenant les implications légales et financières.
Compte Comptable des Frais Bancaires - Tout ce que Vous Devez Savoir
Attention, à la clôture de l exercice, il convient d apprécier les périodes comptables auxquelles se rapportent les frais bancaires ce qui peut générer des écritures de régularisation comme des charges constatées d avance ou des factures non parvenues.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.