Le 13ème mois et l'arrêt maladie dans la fonction publique
Qu elle soit versée en une fois ou fractionnée en plusieurs versements, la prime de 13e mois est en général attribuée à l ensemble du personnel dans ce cas, tous les salariés de l entreprise y ont droit, y compris les salariés en CDD et les alternants.
Comptabilisation de la facture d'acompte fournisseur - Guide complet
Le versement d acomptes est une procédure assez courante chez les fournisseurs cela leur permet de diminuer leur besoin en fonds de roulement, et de préserver leur trésorerie à court terme, le temps que le solde de la facture soit réglé.
Compte comptable des déchets ménagers - Tout ce que vous devez savoir
La TEOM est due même si vous ne profitez pas du service, par exemple, si vous effectuez des courts séjours dans une résidence secondaire qui ne coïncident pas avec le jour de l enlèvement des ordures.
Comptabilisation du Remboursement d'un Emprunt Bancaire - Guide Complet
Compta-Facile aborde donc ici le traitement comptable des prêts au personnel , qu ils soient consentis dans le cadre de l effort à la construction ou non et répond à la question comment comptabiliser un prêt d argent aux salariés.
Complément de Salaire en Cas d'Arrêt Maladie - Guide Complet sur la Mutuelle
Le Code du travail prévoit que tout salarié ayant 1 an d ancienneté dans l entreprise bénéficie, en cas d arrêt maladie ou d accident médicalement constaté, d une indemnisation complémentaire à l indemnité journalière de sécurité sociale IJSS 1.
Comptabilisation de la taxe d'aménagement - Guide complet et précisions essentielles
L auteur de ce site fournit les informations sur ce site en toute bonne foi qu elles sont correctes et à jour, mais ne peut malheureusement pas exclure les erreurs ou inexactitudes qui peuvent apparaître sur le site.
Réinscription à Pôle Emploi après un arrêt maladie
Notez enfin que si vous êtes toujours en arrêt, vous ne pourrez percevoir les allocations chômage en même temps que vos IJ en revanche, il est conseillé de vous inscrire tout de même à pôle emploi afin d ouvrir vos droits.
Compte Comptable 4486 - Découvrez son Importance et ses Implications
Une charge à payer doit être estimée lors de l établissement des travaux d inventaire, dans le cadre de la réalisation d un bilan comptable pour plus d informations comment faire son bilan comptable.
Comptabilisation du dépôt de garantie - Tout ce que vous devez savoir
Voici les écritures - Crédit du compte 401 Fournisseurs pour 300 - Débit du compte 6132 Locations immobilières pour 250 euros - Débit du compte 4456611 TVA déductible sur autres biens et services pour 50 euros.
Cumul emploi retraite et arrêt maladie - comprendre les implications
S il s agit d une incapacité temporaire, donnant droit à une indemnisation, les conditions sont les mêmes que pour les congés maladie le trimestre du 60e jour compte, puis chaque période de 60 jours d indemnisation valide 1 trimestre, dans la limite de 4 par an.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.
