Comptabilisation du don de mécénat - Un éclairage sur les aspects comptables et fiscaux
En N 1, les versements de l exercice 14 000 étant inférieurs au plafond de 20 000 plafond applicable car il est supérieur à 5 du CA et l entreprise n ayant pas effectué de dépenses au titre de l article 238 bis AB du CGI, elle peut utiliser les excédents reportés au titre de l exercice N dans la limite du plafond soit 20 000 - 14 000 6 000.
Arrêt maladie d'une demi-journée - Tout ce que vous devez savoir
Pour tous les arrêts de plus de 30 jours, un rendez-vous de liaison devra être organisé en présence du salarié, de l employeur ainsi que du service de prévention de santé au travail, appelée aussi SPST.
Comptabilisation d'un chèque émis mais non débité - Tout ce que vous devez savoir
si je suis votre procédure de comptabilisation des paiements reçus par carte de crédit, je me retrouve avec un journal déséquilibré en effet je débite mon compte 627 de la valeur de la taxe sur les opérations bancaires, et je crédite mon compte 5115 paiements reçus par carte de crédit avec le montant de l encaissement 13,80 euros.
Le mi-temps thérapeutique après un arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière
Les fonctionnaires et les agents contractuels victimes d un accident de service, d un accident du travail, d un accident de trajet ou d une maladie professionnelle bénéficient d une prise en charge des conséquences de l accident ou de la maladie.
Arret maladie intermittent - Comprendre les nuances et les implications
À noter Si le salarié perçoit une rémunération mensuelle, le salaire journalier de base se calcule comme suit Salaire journalier de base montant total des 3 derniers salaires bruts avant l arrêt de travail 91,25.
"Comptabilisation Majoration URSSAF - Comment Gérer?"
Celle-ci dispose alors d un délai de 2 mois à compter de la notification de la mise en demeure pour saisir une commission de recours amiable pour les mises en demeure notifiées avant le 1 er janvier 2017, le délai était de 30 jours à compter de la réception de la mise en demeure.
Le Fichier des Écritures Comptables (FEC) - Guide Complet et Essentiel
Dès le début des opérations de contrôle, il faut remettre à l administration une copie des Fichiers des Écritures Comptables FEC des années contrôlées, sous forme dématérialisée , dans les 15 jours suivant la réception de l avis d examen.
La Signature Électronique de La Poste - Simplifiez Vos Transactions en Toute Sécurité
, car le signataire doit être formellement identifié, la signature doit être faite depuis un moyen appartenant au signataire son ordinateur personnel notamment et le contenu du document signé ne doit en aucun cas être modifié.
"Formation Comptabilité Adulte - Opportunité d'Acquérir de Nouvelles Compétences"
Libre de l organiser à votre convenance, votre formation à distance vous permet d acquérir les connaissances nécessaires à la réussite des 6 épreuves obligatoires de l examen du BTS Comptabilité et gestion, grâce à un enseignement général et professionnel s appuyant sur de nombreuses activités et mises en situation professionnelle.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.