Décryptage du Compte Comptable 611 - Charges de Sous-Traitance
Les entreprises qui achètent ou achètent et revendent des appareils électroniques, électroniques ou des éléments d ameublement supportent ou supportent et refacturent un surcoût appelée éco-participation ou éco-contribution.
Comptabilisation de la taxe d'aménagement - Guide complet et précisions essentielles
L auteur de ce site fournit les informations sur ce site en toute bonne foi qu elles sont correctes et à jour, mais ne peut malheureusement pas exclure les erreurs ou inexactitudes qui peuvent apparaître sur le site.
La Brillante Convention sur l'Arrêt Maladie - Tout ce que Vous Devez Savoir
Dans les faits de l espèce une salariée ayant été placée en arrêt maladie contestait le fait que son employeur ne lui avait pas versé la variabilité de la prime de courtage prévue au sein de sa convention collective.
Compte Comptable Extrait Kbis - Guide Complet et Conseils
Les sommes versées au greffe du tribunal de commerce dans le cadre de la création d une entreprise immatriculation ou de son fonctionnement modification des statuts, dépôt des comptes ou autre font l objet d un traitement particulier en comptabilité.
La comptabilisation du bonus écologique pour les véhicules loués
Aide financière mise en place par l État en France, le bonus écologique récompense les automobilistes qui se tournent vers des voitures électriques ou hybrides rechargeables pour leurs décisions d achat ou de location.
Comptabilisation des Dividendes - Guide Complet pour une Gestion Financière Éclairée
Lorsque la CSG et la CRDS sont reclassées au fur et à mesure des règlements, chacun d entre eux doit être éclaté de la façon suivante étant précisé ici qu elles sont recouvrées par l URSSAF avec d autres cotisations sociales.
Compte Comptable PCA - Tout ce que vous devez savoir
En conséquence, lorsqu un bien est facturé mais non livré à la clôture de l exercice comptable ou qu une prestation de services est facturée mais non effectuée à la clôture , il convient de comptabiliser un produit constaté d avance PCA.
Le Droit à l'Arrêt Maladie pour les Mandataires Sociaux - Ce que Vous Devez Savoir
Dans le cadre d un maintien de salaire sans subrogation , l employeur dispose d un délai de 5 jours à compter de la réception de l arrêt maladie du salarié pour établir la déclaration sociale nominative DSN du salarié également appelée l attestation de salaire.
Comptabilisation du remboursement d'assurance pour une voiture épave - Guide complet
Bonjour accident non responsable assuré au tiers qui a eu lieu le 10 juillet à ce jours toujours pas étais indemnisé, mon assurance ma dit qu il attendez l indemnisation de la compagnie adverse pour m indemnisez recours envoyer de leur pars il y a 15 jours à la compagnie adverse c est normal.
Compte comptable pour la médecine du travail - Guide complet
Dans le cadre de ces obligations, l adhésion à un service de santé au travail est obligatoire dès l embauche du premier salarié, afin de faciliter l organisation du suivi médical des salariés embauchés par un.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.