Bulletin de présence en arrêt maladie - Tout ce que vous devez savoir

Le Code du travail prévoit que tout salarié ayant 1 an d ancienneté dans l entreprise bénéficie, en cas d arrêt maladie ou d accident médicalement constaté, d une indemnisation complémentaire à l indemnité journalière de sécurité sociale IJSS 1.

Comptabilisation d'un chèque émis mais non débité - Tout ce que vous devez savoir

si je suis votre procédure de comptabilisation des paiements reçus par carte de crédit, je me retrouve avec un journal déséquilibré en effet je débite mon compte 627 de la valeur de la taxe sur les opérations bancaires, et je crédite mon compte 5115 paiements reçus par carte de crédit avec le montant de l encaissement 13,80 euros.

Comptabilisation des dépôts à terme - Guide complet

La remise à l escompte est une opération de mobilisation de créances par laquelle le banquier, met à disposition de son client titulaire d une créance représentée par un effet de commerce, le montant de celle-ci moins sa rémunération.

Arrêt maladie MSA - Tout ce que vous devez savoir

Être affilié à un régime de sécurité sociale CPAM, MSA à la date d arrêt de travail, depuis minimum 12 mois, et avoir travaillé au moins 600 heures sur une année civile, ou les 365 jours précédant l arrêt.

Comptabilisation et intégration fiscale des filiales - un guide complet

La société mère doit détenir au moins 5 de participation au sein de la société fille, les titres doivent être nominatifs, le nom de la holding doit être inscrit sur le registre des mouvements de titres de la filiale.

Le Harcèlement de l'Employeur pendant un Arrêt Maladie - Comment Agir

L employeur peut exiger la restitution des outils de travail mis à disposition du salarié téléphone portable, ordinateur , ainsi que la communication de toute information utile à l activité de l entreprise en son absence documents, codes d accès.

Comptabilisation d'une condamnation judiciaire - Guide complet et implications financières

L article en bref Lorsqu un événement imprévu survient, il peut engendrer des charges exceptionnelles qui, bien que peu influentes sur le résultat final, nécessitent une gestion comptable rigoureuse.

Comptabilisation de la vente des stocks lors de la cession d'un fonds de commerce

Pour bénéficier de l exonération, le vendeur doit faire valoir son droit dans les 2 ans suivant la vente, disposer de moins de 250 collaborateurs et génère un chiffre d affaires de moins de 50 millions d euros.

Arrêt maladie pendant congé paternité - Tout ce que vous devez savoir

Sachez que si vos jours de congés payés ou vos RTT ne remettent pas en cause votre droit à la prime de 13e mois et n influent pas sur son montant, cela peut être le cas avec d autres absences conduisant à la suspension de votre contrat de travail, notamment lorsque la prime est attribuée sous condition de présence effective des salariés.

Compte comptable pour l'hôtel

Si j ai bien compris l article La note de frais que j ai produite je la comptabilise dans le compte 6256 missions et comprend des frais de route, de parking aeroport , de repas à l etranger, de transport métro à l etranger engagé.

"Comptabilisation des frais de signature électronique"

Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.

Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA

Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.

Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures

La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.

Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire

Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.