Peut-on enchaîner arrêt maladie et congés ?

Les salariés toujours présents dans votre entreprise au 24 avril 2024 peuvent demander et obtenir des congés payés supplémentaires au titre des arrêts maladie passés s ils font la demande dans un délai de 2 ans à compter de l entrée en vigueur de la loi, soit jusqu au 23 avril 2026.

Les Possibilités Infinies Offertes par un Relevé de Compte

En version papier ou en ligne, le relevé de compte est un document précieux qui récapitule tous les mouvements bancaires enregistrés sur votre compte pendant une période donnée, généralement mensuelle.

Le Fichier des Écritures Comptables (FEC) - Guide Complet et Essentiel

Dès le début des opérations de contrôle, il faut remettre à l administration une copie des Fichiers des Écritures Comptables FEC des années contrôlées, sous forme dématérialisée , dans les 15 jours suivant la réception de l avis d examen.

Comprendre son relevé de compte Castorama - Guide complet

Si vous recherchez un bon rapport qualité-prix, une carte de fidélité avantageuse, une carte de paiement facilitant vos achats, ainsi qu une boutique en ligne avec un service de livraison, optez pour le site www.

Un médecin peut-il refuser de délivrer un arrêt maladie ?

En téléconsultation, il est parfois possible que la consultation aboutisse à l obtention d un arrêt de travail car les médecins sont habilités de la même manière que lors d une consultation en présentiel à réaliser ce type de certificat.

Compte comptable pour l'abonnement à un logiciel informatique - Guide complet

Lorsque l ordinateur se compose de plusieurs éléments achetés séparément une tour et un écran par exemple , la limite s apprécie par rapport au prix global et non par rapport à la valeur unitaire de chaque élément ;.

Comptabilisation des Travaux de Rénovation - Guide Complet et Conseils Pratiques

Les dépenses pouvant faire l objet de provision pour gros entretien sont celles qui ont pour unique but de vérifier le bon état de fonctionnement d un bien et d y apporter un entretien , sans prolonger la durée de vie du bien au-delà de celle prévue initialement.

La Signature Électronique conforme eIDAS - Tout ce que vous devez savoir

La signature électronique qualifiée se justifie pour les documents à fort taux de risque les contrats de crédit ou les assurances vie ou pour des transactions règlementées certains usages dans le monde de la santé par exemple ont des contraintes qui nécessitent de la signature qualifiée.

La signature électronique de la promesse de vente - avantages et enjeux

Le dépôt de garantie sera restitué à l acquéreur sans formalité, intérêt ou pénalité, à moins que l acquéreur ne décide de renoncer aux conditions destinées à le protéger et de procéder en tout état de cause au transfert de propriété.

Comptabilisation de la dépréciation de la valeur marchande (VMP) - Guide et Méthodes

Les titres financiers acquis par l entreprise ont été inscrits à l actif du bilan, soit en tant qu immobilisation financière, soit en tant qu actif circulant voir mémo Les titres , selon le motif de détention.

"Comptabilisation des frais de signature électronique"

Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.

Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA

Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.

Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures

La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.

Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire

Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.