Un employeur peut-il reprocher un arrêt maladie ?
L employeur qui verse des indemnités complémentaires à son salarié, ou qui assure le maintien de son salaire, peut ordonner une contre-visite médicale , distincte des contrôles de l Assurance Maladie.
Comptabilité du Matériel Informatique - Compte Comptable et Gestion
A la différence des autres révolutions industrielles, celle-ci a la particularité d évoluer non plus linéairement mais de manière exponentielle, d où la nécessité pour les professionnels de s équiper efficacement.
Comptabilité Fournisseur - Gérer Vos Comptes avec Efficacité
Nous l avons déjà abordé dans différents articles mais il convient de le rappeler une nouvelle fois tout flux impactant le patrimoine ou l activité d une entreprise doit être pris en considération dans ses comptes et faire l objet d une comptabilisation , c est-à-dire qu il génère une succession d enregistrements d écritures comptables cela consiste à passer des écritures dans la comptabilité.
Arrêt maladie pendant formation professionnelle - Ce qu'il faut savoir
Cette démarche est déterminante elle permet à la sécurité sociale de donner son feu vert, condition sine qua non pour que le salarié puisse suivre la formation sereinement, sans craindre pour ses indemnités.
Comptabilisation de la facture d'acompte client avec TVA - Guide complet
Il a récemment reçu un courrier lui indiquant qu il avait dépassé le seuil permettant de bénéficier du régime de l auto-entrepreneur et donc qu il passait dans le régime des artisans à partir du 1er janvier 2015.
Licenciement économique - vos droits en cas d'arrêt maladie
Ce sont les entreprises dont l effectif tous établissements confondus est inférieur à 1000 salariés , ainsi que les entreprises placées en redressement ou liquidation judiciaire, sans condition d effectif.
Arrêt maladie d'une demi-journée - Tout ce que vous devez savoir
Pour tous les arrêts de plus de 30 jours, un rendez-vous de liaison devra être organisé en présence du salarié, de l employeur ainsi que du service de prévention de santé au travail, appelée aussi SPST.
Compte comptable pour la signature électronique - Guide complet
Par conséquent, pour faire une signature électronique, il faudra veiller à s assurer que le processus de signature respecte les règles européennes en matière de collecte, traitement puis stockage des données personnelles.
Comptabilisation des Acomptes sur Immobilisation - Guide Complet et Pratique
Pour enregistrer le paiement de l avance et acompte en comptabilité étape 1 , il faudra utiliser le compte 23X Avances et acomptes sur commandes d immobilisations avec en contrepartie le compte 512 Banque.
Unexpected server error
Bonjour, je vais vous poser 2 questions 1 concernant les cotisations RSI sur les dividendes à compter de 01 2013 est-ce qu elles seront assises sur les dividendes versés supérieurs à 10 du CAPITAL SOCIAL ou à 10 DES CAPITAUX PROPRES.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.
