Comptabilisation de l'avantage en nature - tout ce que vous devez savoir
️ Attention si l employeur fait le choix du versement de l indemnité de repas HCR au lieu de l avantage en nature repas à l apprenti, il devra verser le montant intégral de l indemnité prévu et non 75 de celle-ci.
Arret maladie et demi traitement - Tout ce que vous devez savoir
Sachez que la grande majorité des contrats proposés par les mutuelles et les assureurs intègrent le volet invalidité comme une garantie complémentaire d un contrat capital décès, d autres limitent la durée du versement des indemnités journalières.
Arret maladie URSSAF pour les travailleurs indépendants - Tout ce que vous devez savoir
Depuis la suppression du RSI, les travailleurs non salariés relèvent du régime général d assurance maladie pour le remboursement de leurs dépenses de santé ainsi que pour leur indemnisation en cas d arrêt de travail.
La Comptabilisation des Cadeaux Clients - Éléments Essentiels et Bonnes Pratiques
Conformément à l article 23 N du Code général des impôts, annexe 4, la TVA sur les cadeaux clients est récupérable si le prix d achat ou de revient unitaire du bien n excède pas 73 euros toutes taxes comprises TTC , par an et par bénéficiaire.
Relevé bancaire Revolut - Tout ce que vous devez savoir
En plus de faire partie des meilleures banques en ligne du marché, les cartes bancaires Revolut sont ultra-compétitives avec avec peu de frais à l étranger, sans plafonds de paiement et sans conditions de revenus.
Compte Comptable Transport - Tout ce que Vous Devez Savoir
En pratique, les entreprises relevant du système de base ou du système abrégé peuvent ajouter les frais de port directement au prix d achat des matières premières, approvisionnements et marchandises dans le compte 60 Achats concerné.
Comptabilisation des Travaux de Rénovation - Guide Complet et Conseils Pratiques
Les dépenses pouvant faire l objet de provision pour gros entretien sont celles qui ont pour unique but de vérifier le bon état de fonctionnement d un bien et d y apporter un entretien , sans prolonger la durée de vie du bien au-delà de celle prévue initialement.
Postuler à une offre d'emploi pendant un arrêt maladie - Quelles sont les règles à suivre ?
Le salarié qui a plus d un an d ancienneté au premier jour de son arrêt maladie et qui remplit certaines conditions peut percevoir des indemnités complémentaires aux indemnités journalières de l Assurance Maladie.
"Arrêt Maladie - 90 Jours Consécutifs avec le CGOS"
Il rentre donc dans la tranche 11 à 15 ans d ancienneté , et peut prétendre à une durée de versement d indemnités complémentaires équivalentes à 90 de son salaire brut pendant 50 jours, puis à 2 3 de son salaire brut pendant 50 jours supplémentaires.
La Finance et la Comptabilité pour les BTS - Tout ce que Vous Devez Savoir
Le BTS CG couvre le champ des compétences nécessaires à la prise en charge des activités comptables de l entreprise enregistrements comptables, travaux de fin d exercice, déclarations auprès des administrations.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.