Arrêt maladie pendant les RTT - Ce que vous devez savoir
La Cour de cassation est claire sur ce point sauf s il existe des dispositions conventionnelles contraires établies par l entreprise, les absences en cas de maladie, qui ne sont pas assimilées à du travail effectif par la loi, n ouvrent pas droit à des congés payés.
La Signature Électronique conforme eIDAS - Tout ce que vous devez savoir
La signature électronique qualifiée se justifie pour les documents à fort taux de risque les contrats de crédit ou les assurances vie ou pour des transactions règlementées certains usages dans le monde de la santé par exemple ont des contraintes qui nécessitent de la signature qualifiée.
Congés payés pour maladie rétroactifs - Ce que vous devez savoir
Par exception, si le salarié est en arrêt de travail depuis au moins un an au terme de la période d acquisition, le point de départ du délai de 15 mois est fixé à la fin de cette période d acquisition.
Paiement des congés payés pendant un arrêt maladie de longue durée
Certains frais restent à votre charge comme les dépassements d honoraires, la participation forfaitaire de 2 euros, la franchise médicale ou le forfait hospitalier Pour en savoir plus les frais restant à votre charge.
Comment gérer un arrêt maladie pendant un congé parental ?
En cas d adoption , le congé ne peut pas excéder une durée de 3 ans, si l enfant était âgé de moins de 3 ans à son arrivée au foyer cette durée est réduite à un an maximum, si l enfant était âgé de plus de 3 ans et n a pas encore atteint l âge de 16 ans révolus.
Le Guide Complet sur les Faux Relevés de Compte pour Obtenir un Crédit
En épluchant vos 3 derniers relevés de compte bancaire, la banque va donc chercher à savoir si vous avez déjà des assurances, si en fonction de vos habitudes de consommation certains produits bancaires pourraient vous intéresser, etc.
Arrêt maladie pour les enseignants - Tout ce que vous devez savoir
Le régime obligatoire d assurance maladie prend en charge une part des frais de soins de santé des assurés sociaux et de leur famille et leur verse un revenu de remplacement s ils sont contraints de cesser temporairement leur activité.
Comprendre le Compte de Résultat Comptable
En effet, l analyse croisée de leurs données respectives permet de révéler le niveau de rentabilité de la structure et sa solvabilité , ainsi que de mesurer sa capacité de créer de la valeur ajoutée.
L'Association Compte Comptable - Expliquer l'Adhésion dans la Comptabilité
Lorsque le compte-rendu d examen a été communiqué à l administration fiscale, le délai pendant lequel celle-ci pouvait effectuer un contrôle fiscal sur les bénéfices et la TVA passait de trois ans à deux ans.
Mon employeur me contacte pendant mon arrêt maladie - Que faire?
L employeur peut exiger la restitution des outils de travail mis à disposition du salarié téléphone portable, ordinateur , ainsi que la communication de toute information utile à l activité de l entreprise en son absence documents, codes d accès.
Arrêt maladie MSA - Tout ce que vous devez savoir
Être affilié à un régime de sécurité sociale CPAM, MSA à la date d arrêt de travail, depuis minimum 12 mois, et avoir travaillé au moins 600 heures sur une année civile, ou les 365 jours précédant l arrêt.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.