Comptabilisation de provisions pour litiges - Gestion judicieuse des risques financiers
Les lois fiscales ont créé artificiellement une troisième catégorie de provisions,étrangère aux principes comptables, les provisions réglementées qui, malgré leur dénomination légale, ont le caractère de capitaux propres.
"Comptabilisation des Droits de Douane et TVA - Guide Essentiel"
Le droit de douane forfaitaire ne s applique pas aux marchandises qui bénéficient d une franchise ainsi qu aux marchandises du chapitre 24 du tarif tabac et produits du tabac qui sont contenues dans un envoi ou dans les bagages personnels des voyageurs en quantités excédant les franchises accordées pour les envois de particuliers à particuliers et les franchises accordées pour les voyageurs.
Prolongation de l'arrêt maladie de 48 heures - Tout ce que vous devez savoir
Ici, nous aborderons les obligations de l employeur en matière d arrêt de travail, les droits du salarié en la matière, les conséquences d un retard de transmission de l arrêt de travail, ainsi que les actions à entreprendre pour protéger ses droits en matière de salaire et d assurance en cas d arrêt de travail non transmis dans les délais impartis.
Avis de passage - Contrôle des Arrêts Maladie
À noter Si le salarié perçoit une rémunération mensuelle, le salaire journalier de base se calcule comme suit Salaire journalier de base montant total des 3 derniers salaires bruts avant l arrêt de travail 91,25.
Comprendre les relevés bancaires - Un guide complet pour une gestion financière éclairée
En pratique et nous l avons déjà souligné à de nombreuses reprises , il est conseillé de comptabiliser les relevés bancaires dans un journal spécialement créé à cet effet un journal de banque qui se distingue, par exemple, du journal des achats ou du journal des ventes, dans lesquels il sera nécessaire de saisir les factures fournisseurs et les factures clients.
Voyager en arrêt maladie - est-ce possible ?
Pour tous les arrêts de plus de 30 jours, un rendez-vous de liaison devra être organisé en présence du salarié, de l employeur ainsi que du service de prévention de santé au travail, appelée aussi SPST.
Compte comptable pour téléphone portable - Guide complet pour une gestion efficace
Il convient ensuite de déterminer la durée d utilisation réelle de l ordinateur et de procéder à son amortissement lors de chaque clôture d exercice comptable l amortissement permet de lisser la valeur du bien sur sa durée d utilisation.
Signature Électronique dans les Marchés Publics - Tout ce que Vous Devez Savoir
L installation du pilote nécessite d appliquer la procédure Installation du pilote de clé IAS sur MacOS Pour certains modèles d ordinateurs Mac, l utilisateur doit être équipé d un adaptateur USB-C vers USB-A compatible Apple non fourni par ChamberSign.
Mon employeur me contacte pendant mon arrêt maladie - Que faire?
L employeur peut exiger la restitution des outils de travail mis à disposition du salarié téléphone portable, ordinateur , ainsi que la communication de toute information utile à l activité de l entreprise en son absence documents, codes d accès.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.