Arret maladie et demi traitement - Tout ce que vous devez savoir
Sachez que la grande majorité des contrats proposés par les mutuelles et les assureurs intègrent le volet invalidité comme une garantie complémentaire d un contrat capital décès, d autres limitent la durée du versement des indemnités journalières.
Arrêt maladie le jour de repos hebdomadaire - Tout ce que vous devez savoir
Diane Benhamou CMO de Jaws Group , Jean-Baptiste Sciandra CEO de Shine , Benjamin Clarenson Co-founder CPOO de Benefiz et Firmin Zocchetto CEO de PayFit , vous partagent tous les conseils qu ils auraient aimé recevoir avant de se lancer.
Compte Comptable 2154 - Tout ce que Vous Devez Savoir
Une immobilisation est un actif qui sera utilisé par une entreprise pour une durée supérieure à l exercice comptable en cours et destiné à être utilisé pour produire des biens ou fournir des services, pour être loué à des tiers ou être utilisé en interne.
Prolongation d'Arrêt Maladie - Les Pouvoirs du Médecin du Travail
En téléconsultation, il est parfois possible que la consultation aboutisse à l obtention d un arrêt de travail car les médecins sont habilités de la même manière que lors d une consultation en présentiel à réaliser ce type de certificat.
"Contribution Paritarisme - Comptabilisation Explorée"
La contribution patronale au dialogue social , plus communément appelée depuis 2016 contribution au dialogue social , fait partie des charges patronales que tout employeur de droit privé ou particulier employeur doit payer.
Comptabilisation des intérêts sur compte courant - Tout ce que vous devez savoir
Dans cette technique de cash-pooling dite du nivellement comptable , vous procédez à des transferts de fonds entre, d une part, les comptes bancaires des sociétés participantes et, d autre part, un compte bancaire centralisateur appelé compte pivot ou master account.
Comment comptabiliser la vignette Crit'Air
Cette pastille permettant de circuler dans certaines zones de circulation en cas de pics de pollution dans les grandes villes comme Marseille, Lyon, Paris, Strasbourg, Grenoble ou encore Lille doit être comptabilisée.
Comment comptabiliser une amende - Guide complet pour une gestion financière impeccable
L article en bref Lorsqu un événement imprévu survient, il peut engendrer des charges exceptionnelles qui, bien que peu influentes sur le résultat final, nécessitent une gestion comptable rigoureuse.
Compte Comptable 2154 - Tout ce que Vous Devez Savoir
Une immobilisation est un actif qui sera utilisé par une entreprise pour une durée supérieure à l exercice comptable en cours et destiné à être utilisé pour produire des biens ou fournir des services, pour être loué à des tiers ou être utilisé en interne.
Le mi-temps thérapeutique après un arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière
Les fonctionnaires et les agents contractuels victimes d un accident de service, d un accident du travail, d un accident de trajet ou d une maladie professionnelle bénéficient d une prise en charge des conséquences de l accident ou de la maladie.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.