Convention 66 - Les Arrêts Maladie de Longue Durée Expliqués
Si vous êtes atteint d une maladie grave, évoluant pendant plus de 6 mois et nécessitant un traitement coûteux, les frais de santé liés à votre maladie sont pris en charge au maximum remboursable par la Sécurité sociale base de remboursement de la Sécurité sociale.
Comptabilisation de l'indemnité de rupture de contrat commercial - Guide complet
Si vous facturez une prestation en y incluant de la TVA, vous devez savoir qu elle est due du simple fait de sa facturation même si vous vous trompez, c est-à-dire que vous appliquez de la TVA à une opération qui n y est normalement pas soumise, vous en serez redevable auprès du Trésor.
Compte comptable consigne - tout ce que vous devez savoir
Les entreprises qui achètent ou achètent et revendent des appareils électroniques, électroniques ou des éléments d ameublement supportent ou supportent et refacturent un surcoût appelée éco-participation ou éco-contribution.
Illustration d'un Relevé Bancaire
C est à cette occasion que vous pourrez potentiellement vous dire que l établissement où est domicilié votre compte vous prélève trop de frais, ou des frais dont on ne vous avait pas parlé au départ.
Arrêt maladie pour conjoint malade - Tout ce que vous devez savoir
Le droit au bénéfice de l exonération du ticket modérateur est renouvelé dans les conditions antérieures à ce texte, sous réserve que les critères médicaux soient toujours présents lors de la demande de renouvellement.
Compte comptable 451 - Tout ce que vous devez savoir
La technique du cash pooling par transfert physique de fonds, dite du nivellement comptable, consiste à réaliser des transferts de fonds d une filiale à l autre en passant par un compte centralisateur d une centrale de trésorerie qui n est pas forcément celle de la société mère.
Comptabilisation des Travaux d'Aménagement - Guide Complet et Pratique
Les travaux d agencement, les travaux ayant pour objet la transformation complète des locaux transformation d un appartement en bureaux, modification de la distribution des pièces, création d installations sanitaires.
Comptabilisation du remboursement de TVA - Tout ce que vous devez savoir1 / 2
C est l entreprise qui avance les sommes correspondant aux achats mais la facture est établie au nom du client final qui va rembourser son fournisseur sur présentation du justificatif, à l euro près.
Où Envoyer un Arrêt Maladie - Tout ce que Vous Devez Savoir
Comme tout document officiel, l usage d un faux arrêt de travail est interdit et punissable par la loi une peine pouvant aller jusqu à 3 ans de prison et 45 000 euros d amende est possible, ainsi que des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu au licenciement.
Le mi-temps thérapeutique après un arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière
Les fonctionnaires et les agents contractuels victimes d un accident de service, d un accident du travail, d un accident de trajet ou d une maladie professionnelle bénéficient d une prise en charge des conséquences de l accident ou de la maladie.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.
