Doit-on répondre à son employeur en arrêt maladie ?
L employeur qui verse des indemnités complémentaires à son salarié, ou qui assure le maintien de son salaire, peut ordonner une contre-visite médicale , distincte des contrôles de l Assurance Maladie.
"Absence de Réponse à l'Employeur Pendant un Arrêt Maladie"
Lorsqu un salarié est en arrêt de travail du fait d un accident de travail ou d une maladie professionnelle, il acquiert 2,5 jours de congés payés par mois, dans la limite de 30 jours ouvrables par période de référence soit 5 semaines par an ;.