Arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière - Tout ce que vous devez savoir
En pratique, lorsque la CPAM Caisse primaire d assurance maladie a validé la demande d indemnisation du fonctionnaire, ce dernier doit le communiquer à son administration employeur pour qu il calcule l indemnité complémentaire pour atteindre la hauteur de son plein traitement et demi-traitement.
Arrêt maladie contractuel dans la fonction publique hospitalière
L État assure directement l indemnisation des accidents du travail et maladies professionnelles pour ses agents contractuels, à l exception de ceux recrutés par contrat d une durée inférieure à un an ou qui travaillent à temps incomplet.
Arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière - Tout ce que vous devez savoir
Pour l IGF-Igas, il s agit d enjeux d attractivité pour les agents publics et d équité avec le secteur privé, qui rappelle qu en 2009, elle avait souligné une faible sensibilisation à la question des arrêts maladie, une connaissance très parcellaire de leur niveau et une gestion de l absentéisme quasi inexistante et inefficace et constate que très peu de progrès ont été réalisés.
Congés annuels et arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière
Le rapport préconise de privilégier le recours aux facilités horaires compensées ou aux RTT pour les fêtes religieuses ; aligner le quantum de jours d ASA pour garde d enfant sur le secteur privé ce que la Fondation IFRAP avait proposé, formaliser un droit à ASA pour décès d un proche hors enfant pour harmoniser les pratiques dans la fonction publique.