Arrêt maladie - Tout ce que vous devez savoir sur le CRPCEN
Le tableau ci-dessous présente 2 situations une 1ʳᵉ sans arrêt maladie, où le salarié travaille et cotise 5 années de 60 à 64 ans sur son meilleur salaire annuel 40 000 et une situation où il est en arrêt maladie de 62 à 64 ans, ce qui l empêche de cotiser pendant 2 ans sur son meilleur salaire ce sont donc d autres années qui sont prises en compte, en l occurrence ses années à 21 600.
Les implications du congé maladie de plus de 6 mois selon le Code de procédure pénale
Lorsque votre arrêt de travail dépasse 60 jours consécutifs, vous recevez des points de retraite complémentaires, sans contrepartie de cotisations, aussi longtemps que vous recevez des indemnités journalières.