Salaire d'un Expert-Comptable Indépendant - Tout ce que vous devez savoir

Quels diplômes, études, formations pour devenir Expert-Comptable

Seul le Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) permet d’obtenir le titre d’expert-comptable et d’exercer en cabinet. Ce diplôme sanctionne 8 années d’études après le Baccalauréat. Il est composé d’un stage de 3 ans, de séances de formation et d’examens écrits.

Pour intégrer le cursus, le candidat doit détenir le Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) d’un niveau Bac+5 ou le Certificat d’Aptitude aux Fonctions de Commissaire Aux Comptes (CAFCAC).

Les titulaires d’au moins 4 des 7 épreuves du DSCG pourront être admis à suivre le cursus du DEC, mais ils devront valider les autres examens du DSCG dans les deux premières années de stage. Les 4 épreuves peuvent être obtenues en passant les examens, par équivalence ou par dispense.

L’inscription se fait auprès des rectorats d’académie. Le candidat doit envoyer un dossier d’inscription, une copie de sa pièce d’identité, une copie de l’attestation de réussite au DSCG, un courrier d’engagement de son maître de stage et la charte nationale de stage.

3.1 Stage professionnel du DEC

Le programme du DEC débute par un stage professionnel de 3 ans en cabinet d’expertise. Il s’effectue à temps complet auprès d’un expert-comptable qui prendra le rôle de maître de stage. Il est rémunéré 2.500€ brut par mois. Ce stage lui permet de connaître toutes les facettes du métier.

Pendant cette période, l’étudiant a le statut d’expert-comptable stagiaire. Il doit rédiger 4 rapports semestriels et suivre un ensemble de formations au sein d’un Institut Régional de Formation (IRF).

Lorsqu’il a rempli toutes ces obligations, il obtient une attestation de fin stage. Cette attestation lui permet de se présenter aux épreuves finales du DEC. Elle est valide pendant 6 ans. Pendant ce temps, il aura le statut de mémorialiste, car il doit rédiger un mémoire.

Fiche métier d’Expert-Comptable

Un, ou une, expert(e)-comptable est responsable de collecter les informations financières d’une entreprise, de vérifier ses comptes et de la conseiller sur sa gestion financière. Cette fiche métier vous donne toutes les informations utiles pour devenir expert-comptable.

Synonymes et métiers associés : auditeur comptable, contrôleur financier, Commissaire aux Comptes (CAC), comptable, directeur comptable, Directeur Administratif et Financier (DAF), secrétaire comptable, assistant en comptabilité, aide-comptable, fiscaliste, gestionnaire de paie, contrôleur des finances publiques, contrôleur de gestion.
Niveau d’études ou diplômes requis : Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) BAC+8.
Études en alternance : oui.
Salaire débutant : 2.500€ brut par mois pendant le stage professionnel du DEC, 3.400€ brut par la suite.
Statut : profession libérale ou salarié.
Limite d’âge pour le recrutement : 18 ans au minimum.

Que fait un Expert-Comptable : missions, tâches et fonctions

Le métier d’expert-comptable est différent de celui de comptable. Un expert-comptable a davantage d’expertise et des missions plus étendues. Il doit faire 8 ans d’études après le Baccalauréat pour pouvoir détenir le titre d’expert-comptable, alors que le métier de comptable est accessible à partir d’un Bac+2.

Il est en mesure de réaliser les tâches comptables quotidiennes normalement confiées à un comptable, mais il est avant tout responsable de contrôler les livres comptables et les déclarations fiscales de ses clients et de les conseiller sur leur gestion financière.

Autre différence, un expert-comptable inscrit à l’ordre des experts-comptables est, en théorie, toujours indépendant et travaille dans un cabinet d’expert-comptable, alors que la majorité des comptables travaillent en entreprise. Cette indépendance, par rapport aux entreprises pour lesquelles il contrôle les comptes, lui permet de garder son autonomie et de faire preuve d’intégrité.

1.1 Quotidien d’un expert en comptabilité

Les tâches de l’expert-comptable varient selon la taille du cabinet pour lequel il travaille. Dans un petit cabinet, il fait un peu de tout. Il peut être amené à réaliser des opérations comptables quotidiennes pour certains de ses clients :

– enregistrement et contrôle des mouvements comptables (recettes clients, paiement des fournisseurs, etc.),
– gestion de la trésorerie,
– la réalisation des budgets et des bilans financiers, etc.

Mais sa responsabilité principale, qui le distingue du comptable, est de s’assurer de la bonne gestion financière des entreprises dont il s’occupe. Pour cela, il analyse les comptes de l’entreprise, contrôle les bilans et les déclarations fiscales, réalise un diagnostic et alerte sur de possibles erreurs.

À partir de l’analyse de ces informations, il conseille le chef d’entreprise pour optimiser l’organisation administrative et comptable. Il aide également à prendre des décisions stratégiques en matière fiscale, juridique et d’investissement.

Quel est le salaire d’un Expert-Comptable, son évolution de carrière

2.1 Combien gagne un Expert-Comptable, rémunération, primes

En moyenne, un expert-comptable touche 5.000€ brut par mois. Au début de sa carrière, lorsqu’il effectue son stage professionnel de 3 ans, il gagne au minimum 2.500€ brut par mois. En fin de carrière, il peut atteindre les 9.000€ brut par mois lorsqu’il est à son compte.

La variation des rémunérations dépend de plusieurs choses : son expérience, la région dans laquelle il exerce, son statut (indépendant ou salarié) et la taille du cabinet. On trouve les plus hauts salaires dans les grandes villes, dans les cabinets importants.

En ce qui concerne les experts-comptables salariés en cabinet, la profession est réglementée par une convention collective qui détermine chaque année les salaires minimums. En 2023, un expert-comptable salarié inscrit à l’Ordre des experts-comptables doit être rémunéré au minimum 46.454€ brut par an soit 3.871€ brut par mois.

La convention prévoit également une prime d’ancienneté calculée par an et versée mensuellement :

  • 363€ par an après 3 ans d’ancienneté,
  • 727€ par an après 6 ans,
  • 1.090€ par an après 9 ans,
  • 1.454€ par an après 12 ans,
  • 1.817€ par an après 15 ans.

En entreprise, son salaire peut atteindre les 10.000€ brut par mois lorsqu’il occupe des postes à hautes responsabilités.

2.2 Évolution professionnelle d’un Expert-Comptable

Un expert-comptable salarié dans un cabinet peut décider d’exercer en libéral et d’ouvrir son propre cabinet. Il peut également intégrer un cabinet en tant qu’associé.

S’il souhaite avoir davantage de possibilité d’évolution, il peut s’orienter vers le monde de l’entreprise. Il pourra évoluer vers différents postes de cadre dirigeant dans les services administratifs, comptables, financiers, informatiques, audits internes, et dans les métiers de la banque et de l’assurance.

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