Comptabilisation de la Taxe d'Aménagement - Tout ce que vous devez savoir

L article détaille méticuleusement les modalités d application de la TVA lors de la cession d immobilisations, soulignant les spécificités liées aux terrains à bâtir, immeubles neufs et anciens, ainsi que d autres cas particuliers.

Compte comptable pour les cotisations professionnelles - Guide complet

Peuvent y adhérer toutes les entreprises exerçant une activité industrielle, commerciale, artisanale et agricole, qu elles relèvent de l impôt sur le revenu ou de l impôt sur les sociétés et quel que soit leur régime d imposition.

Compte comptable intéressement - Comprendre son Importance et son Fonctionnement

si je suis votre procédure de comptabilisation des paiements reçus par carte de crédit, je me retrouve avec un journal déséquilibré en effet je débite mon compte 627 de la valeur de la taxe sur les opérations bancaires, et je crédite mon compte 5115 paiements reçus par carte de crédit avec le montant de l encaissement 13,80 euros.

Arrêt maladie pour les travailleurs frontaliers en Suisse - Ce que vous devez savoir

Sur le territoire français, c est toujours l Assurance maladie qui verse des indemnités journalières au salarié concerné, tandis que cette tâche concerne essentiellement l employeur du côté du système Suisse.

Le Guide Complet sur les Licences Comptables

Aussi, votre cabinet d expertise comptable en ligne Noly Compta vous donne plus de détails sur les montants d abonnement logiciel et les parts de factures à imputer suivant la périodicité notamment pendant les dates d inventaire et les clôtures d exercice.

Compte comptable - Produit à Recevoir - Compréhension et Gestion

Dans l hypothèse où le remboursement n intervient qu à compter de l exercice comptable suivant, il convient de comptabiliser , à la clôture de l exercice concerné par la ou les demande s , un produit à recevoir.

Comptabilisation du Remboursement d'un Emprunt Bancaire - Guide Complet

Compta-Facile aborde donc ici le traitement comptable des prêts au personnel , qu ils soient consentis dans le cadre de l effort à la construction ou non et répond à la question comment comptabiliser un prêt d argent aux salariés.

Compte comptable 6155 - Tout ce que vous devez savoir

Les dépenses pouvant faire l objet de provision pour gros entretien sont celles qui ont pour unique but de vérifier le bon état de fonctionnement d un bien et d y apporter un entretien , sans prolonger la durée de vie du bien au-delà de celle prévue initialement.

Comprendre le concept de demi-journée pour un arrêt maladie

Les principales obligations du salarié en arrêt maladie sont de déclarer son arrêt, de suivre les prescriptions médicales et de respecter l interdiction de travail pendant toute la période de l arrêt maladie.

Comptabilisation de la Dépréciation du Compte Courant - Un Guide Complet

Si sa valeur augmente, vous devez débiter le compte d immobilisation concerné et créditer le compte 781600 - Reprises sur dépréciations des immobilisations incorporelles et corporelles gain de valeur.

Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA

Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.

"Comptabilisation des frais de signature électronique"

Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.

Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures

La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.

Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire

Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.