Arrêt maladie pendant les congés - Comment gérer cette situation délicate ?
La Cour de cassation est claire sur ce point sauf s il existe des dispositions conventionnelles contraires établies par l entreprise, les absences en cas de maladie, qui ne sont pas assimilées à du travail effectif par la loi, n ouvrent pas droit à des congés payés.
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Comment Obtenir une Indemnisation pour un Arrêt Maladie avec le CESU
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Comment comptabiliser un nom de domaine
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"Gérer les abonnements Microsoft - Guide Comptable"
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758 Compte Comptable - Comprendre l'Essence de la Comptabilité en un Seul Chiffre
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