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Bonjour, je vais vous poser 2 questions 1 concernant les cotisations RSI sur les dividendes à compter de 01 2013 est-ce qu elles seront assises sur les dividendes versés supérieurs à 10 du CAPITAL SOCIAL ou à 10 DES CAPITAUX PROPRES.
Arrêt maladie pour les travailleurs frontaliers au Luxembourg
Sur le territoire français, c est toujours l Assurance maladie qui verse des indemnités journalières au salarié concerné, tandis que cette tâche concerne essentiellement l employeur du côté du système Suisse.
Compte comptable TVS - Guide complet pour une gestion efficace
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Arrêt maladie pendant période d'essai - Ce que vous devez savoir
La période d essai permet à l employeur d évaluer les compétences du salarié dans son travail, notamment au regard de son expérience, et au salarié d apprécier si les fonctions occupées lui conviennent.
Comprendre le Compte de Résultat Comptable
En effet, l analyse croisée de leurs données respectives permet de révéler le niveau de rentabilité de la structure et sa solvabilité , ainsi que de mesurer sa capacité de créer de la valeur ajoutée.
Comptabilisation de la taxe de séjour - Guide complet et pratiques essentielles
Pour les voyageurs En tant que voyageur, si la taxe de séjour n est pas incluse dans le prix de la réservation ce qui est le cas si Airbnb collecte la taxe pour la commune , vous devez la payer directement à votre hôte.
La Comptabilisation de la Rémunération du Président d'une Personne Morale
Lorsque le conjoint de l exploitant bénéficie du statut de conjoint collaborateur, il n est pas rémunéré les résultats sont supposés rémunérés à la fois le travail de l exploitant et celui de son conjoint.
Puis-je Partir en Vacances en Arrêt Maladie ?
Dans le cas où vous tomberiez malade pendant vos congés en droit français, vous perdez vos jours de congé, ou vous les occupez à être malade , spécifiait l avocate Catherine Broussot-Morin auprès de BFMTV en juin dernier.
Arret maladie et demi traitement - Tout ce que vous devez savoir
Sachez que la grande majorité des contrats proposés par les mutuelles et les assureurs intègrent le volet invalidité comme une garantie complémentaire d un contrat capital décès, d autres limitent la durée du versement des indemnités journalières.
758 Compte Comptable - Comprendre l'Essence de la Comptabilité en un Seul Chiffre
Avant de procéder à toute manipulation comptable, il convient d identifier l écart de règlement et de rechercher son origine afin notamment de s assurer que l entreprise n a pas omis d enregistrer une pièce comptable particulière avoir, remise, rabais ou, au contraire, facture complémentaire.
La Signature Électronique - La Mise en Place
L utilisation des documents papiers affecte la performance des entreprises dans la mesure où différents acteurs doivent intervenir des cycles de vente plus longs, des retards, voire des actes manqués.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.