Licenciement économique pendant un arrêt maladie - comprendre vos droits et recours
Bon à savoir Pour déterminer la perturbation du fonctionnement de l entreprise, le juge prend en considération la taille de l entreprise, la durée de l absence ainsi que le poste et la qualification du salarié.
Compte comptable TVS - Guide complet pour une gestion efficace
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
"Gestion des Clients Incertains - Comptabilité et Solutions"
La déductibilité des provisions pour dépréciation des créances douteuses dépend généralement de la justification du risque de non-recouvrement par exemple, difficultés financières avérées du client, procédures judiciaires en cours.
"Extension arrêt maladie suite inaptitude"
En fonction des conséquences de la maladie ou de l accident de travail sur son état de santé, le médecin du travail peut déclarer le salarié inapte, partiellement ou totalement, à reprendre votre emploi initial.
Comptabilisation de la dépréciation de la valeur marchande (VMP) - Guide et Méthodes
Les titres financiers acquis par l entreprise ont été inscrits à l actif du bilan, soit en tant qu immobilisation financière, soit en tant qu actif circulant voir mémo Les titres , selon le motif de détention.
Dénonciation de l'Abus des Arrêts Maladie - Répondre à une Pratique Contestée
Lorsqu au terme de l enquête du détective privé, les informations et les preuves recueillies révèlent une fraude, l employeur a la faculté de signaler l arrêt de travail abusif à la Caisse Primaire d Assurance Maladie qui prendra les mesures financières nécessaires arrêt des versements, remboursement des indus, etc.
Comptabilisation des Intérêts Créditeurs - Guide Complet
Cette technique présente l avantage de faire bénéficier aux entreprises participantes d un taux d intérêt bancaire plus faible sur les découverts que celui qui leur serait appliqué si elle agissait individuellement.
Compte comptable pour téléphone portable - Guide complet pour une gestion efficace
Il convient ensuite de déterminer la durée d utilisation réelle de l ordinateur et de procéder à son amortissement lors de chaque clôture d exercice comptable l amortissement permet de lisser la valeur du bien sur sa durée d utilisation.
Comprendre l'Arrêt Maladie pour le Cancer - Tout ce que Vous Devez Savoir
Les traitements hypertenseurs qui sont prescrits dans le cadre d une autre affection de longue durée comme le diabète ou une affection cardiovasculaire restent pris en charge comme tout traitement prescrit au titre de ces ALD exonérantes.
Mon employeur me contacte pendant mon arrêt maladie - Que faire?
L employeur peut exiger la restitution des outils de travail mis à disposition du salarié téléphone portable, ordinateur , ainsi que la communication de toute information utile à l activité de l entreprise en son absence documents, codes d accès.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.