Compte comptable 6135 - Tout ce que vous devez savoir
Compta-Facile vous présente l ensemble de ces dispositifs en répondant aux questions comment comptabiliser les loyers financiers en cas de location simple et les redevances de crédit-bail en cas de leasing d un véhicule de tourisme.
L'Association Compte Comptable - Expliquer l'Adhésion dans la Comptabilité
Lorsque le compte-rendu d examen a été communiqué à l administration fiscale, le délai pendant lequel celle-ci pouvait effectuer un contrôle fiscal sur les bénéfices et la TVA passait de trois ans à deux ans.
Comptabilisation du Pas de Porte - Tout ce que vous devez savoir
Lorsque le pas de porte est considéré comme une indemnité, il est versé au propriétaire en échange de certains avantages commerciaux accordés ou de la dépréciation de la valeur vénale valeur en fonction du marché des locaux.
Compte comptable pour les cotisations professionnelles - Guide complet
Peuvent y adhérer toutes les entreprises exerçant une activité industrielle, commerciale, artisanale et agricole, qu elles relèvent de l impôt sur le revenu ou de l impôt sur les sociétés et quel que soit leur régime d imposition.
Le Guide Complet du Relevé d'Identité Bancaire Revolut - Tout ce que Vous Devez Savoir
Comment obtenir une carte Revolut Guide et etapes by Neuralword 20 janvier, 2024 Comment obtenir une carte Revolut Guide et étapes Avant de commencer, familiarisons-nous avec Revolut et ses avantages.
Le mi-temps thérapeutique après un arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière
Les fonctionnaires et les agents contractuels victimes d un accident de service, d un accident du travail, d un accident de trajet ou d une maladie professionnelle bénéficient d une prise en charge des conséquences de l accident ou de la maladie.
Prolongation de l'arrêt maladie de 48 heures - Tout ce que vous devez savoir
Ici, nous aborderons les obligations de l employeur en matière d arrêt de travail, les droits du salarié en la matière, les conséquences d un retard de transmission de l arrêt de travail, ainsi que les actions à entreprendre pour protéger ses droits en matière de salaire et d assurance en cas d arrêt de travail non transmis dans les délais impartis.
Peut-on demander une rupture conventionnelle en arrêt maladie ?
Après avoir envoyé votre lettre de demande de rupture conventionnelle, vous serez convoqué à un ou plusieurs entretiens pendant lesquels vous pourrez discuter avec votre employeur des conditions de rupture de votre contrat comme le montant de l indemnité ou la date de rupture.
Compte Comptable Infogreffe - Tout ce que vous devez savoir
Modifier certaines de ses caractéristiques juridiques une société peut procéder à un changement de dénomination sociale, une modification de l objet social, une prorogation de la durée, un transfert de siège social, une nomination ou un remplacement du commissaire aux comptes, une augmentation ou une réduction de capital, une transformation en une autre forme.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.
