Comptabilisation des Dividendes - Guide Complet pour une Gestion Financière Éclairée
Lorsque la CSG et la CRDS sont reclassées au fur et à mesure des règlements, chacun d entre eux doit être éclaté de la façon suivante étant précisé ici qu elles sont recouvrées par l URSSAF avec d autres cotisations sociales.
Arrêt maladie pour les travailleurs frontaliers en Suisse - Ce que vous devez savoir
Sur le territoire français, c est toujours l Assurance maladie qui verse des indemnités journalières au salarié concerné, tandis que cette tâche concerne essentiellement l employeur du côté du système Suisse.
Arrêt maladie pendant les RTT - Ce que vous devez savoir
La Cour de cassation est claire sur ce point sauf s il existe des dispositions conventionnelles contraires établies par l entreprise, les absences en cas de maladie, qui ne sont pas assimilées à du travail effectif par la loi, n ouvrent pas droit à des congés payés.
Arrêt maladie dans l'éducation nationale - Tout ce que vous devez savoir
Le temps de service des alternants positionnés sur des fonctions de maître correspond à un tiers de l obligation réglementaire de service définie par le décret du 30 juillet 2008 ou par le décret du 10 juillet 2015 précités.
Comptabilisation de la Taxe d'Aménagement - Tout ce que vous devez savoir
L article détaille méticuleusement les modalités d application de la TVA lors de la cession d immobilisations, soulignant les spécificités liées aux terrains à bâtir, immeubles neufs et anciens, ainsi que d autres cas particuliers.
La validité de la signature électronique - tout ce que vous devez savoir
La fiabilité de ce procédé est présumée, jusqu à preuve contraire, lorsque la signature électronique est créée, l identité du signataire assurée et l intégrité de l acte garantie , dans des conditions fixées par décret en Conseil d État.
Comptabilisation de la vente des stocks lors de la cession d'un fonds de commerce
Pour bénéficier de l exonération, le vendeur doit faire valoir son droit dans les 2 ans suivant la vente, disposer de moins de 250 collaborateurs et génère un chiffre d affaires de moins de 50 millions d euros.
Compte comptable pourboire - tout ce que vous devez savoir
A l inverse, lorsqu une entreprise verse un pourboire afin de remercier la qualité d un service rendu ou l amabilité de son exécutant, les sommes en question représentent des charges à enregistrer dans une subdivision du compte 62 Autres services extérieurs.
Modèle de lettre de démission pendant un arrêt maladie
Découvrez quelles sont les conditions pour quitter votre travail pour raisons de santé, comment se déroule la procédure selon votre situation et quels éléments sont à inclure dans votre lettre de rupture de contrat.
Comptabilisation de l'assurance vie - Guide complet et conseils essentiels
Toutes ces primes sont considérées comme des services extérieurs compte 61 et sont comptabilisées dans une subdivision du compte 616 Primes d assurance , décomposé comme suit répartition prévue par le PCG.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.