Compte comptable pourboire - tout ce que vous devez savoir
La comptabilisation d’un pourboire reçu
L’employeur encaisse et réparti les pourboires
L’employeur doit, tout d’abord, rassembler l’ensemble des pourboires reçus :
- On débite le compte de trésorerie concerné (le compte 53 « Caisse » par exemple),
- Et on crédite :
- Le compte 4261 « Service au pourcentage à répartir »,
- Et le compte 4457 « TVA collectée ».
Puis ils doivent être répartis au personnel :
- On débite le compte 4261 « Service au pourcentage à répartir »,
- Et on crédite le compte 421 « Rémunérations dues au personnel ».
Enfin, les pourboires doivent être incorporés au chiffre d’affaires (ce produit étant neutralisé par la constatation d’une charge d’un montant équivalent) :
- On débite le compte 643 « Service au pourcentage réparti »,
- Et on crédite le compte 7068 « Service au pourcentage revenant au personnel ».
Les salariés encaissent eux-mêmes leurs pourboires
Dans cette configuration, l’employeur doit avoir connaissance des pourboires versés à ses salariés. Il doit les évaluer. L’écriture suivante doit être comptabilisée :
- On débite le compte 643 « Service au pourcentage réparti »,
- Et on crédite :
- Le compte 7068 « Service au pourcentage revenant au personnel »,
- Et le compte 4457 « TVA collectée ».
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