Le mi-temps thérapeutique après un arrêt maladie dans la fonction publique hospitalière
Les fonctionnaires et les agents contractuels victimes d un accident de service, d un accident du travail, d un accident de trajet ou d une maladie professionnelle bénéficient d une prise en charge des conséquences de l accident ou de la maladie.
Le mystère de l'arrêt maladie au Luxembourg - Tout ce que vous devez savoir
Il est donc important que toutes les déclarations soient faites correctement et dans les délais pour déterminer correctement, le cas échéant, qui est en charge de payer le salaire de l assuré en maladie.
Arrêt Maladie RSA - Tout ce que Vous Devez Savoir
Si vous n êtes pas en mesure de consulter l un de ces médecins pour la prolongation de votre arrêt de travail, vous devez le prouver à la CPAM en lui envoyant tout document justifiant votre situation.
Arrêt maladie pendant congé paternité - Tout ce que vous devez savoir
Sachez que si vos jours de congés payés ou vos RTT ne remettent pas en cause votre droit à la prime de 13e mois et n influent pas sur son montant, cela peut être le cas avec d autres absences conduisant à la suspension de votre contrat de travail, notamment lorsque la prime est attribuée sous condition de présence effective des salariés.
Arrêt maladie dans la fonction publique en CDD - Ce que vous devez savoir
Si le contrat de travail prévoit une clause de renouvellement du CDD , l employeur sera dans l obligation de l appliquer en cas d arrêt maladie, sauf s il justifie d un motif réel et sérieux non lié au problème de santé du salarié.
Où Envoyer un Arrêt Maladie - Tout ce que Vous Devez Savoir
Comme tout document officiel, l usage d un faux arrêt de travail est interdit et punissable par la loi une peine pouvant aller jusqu à 3 ans de prison et 45 000 euros d amende est possible, ainsi que des sanctions disciplinaires pouvant aller jusqu au licenciement.
Compte comptable pour les petits équipements - Guide complet et conseils pratiques
Chaque année, la perte de valeur du fait de l utilisation ou de la vétusté du smartphone ou de la tablette sera constatée dans la comptabilité par le biais d amortissements une charge sera inscrite dans le compte de résultat et viendra diminuer la valeur brute de l immobilisation.
Compte comptable 708 - Tout ce que vous devez savoir
Cet article proposé par Compta-Facile s attarde sur les modalités de comptabilisation des avantages en nature concédés par un employeur au profit de son ou ses salariés, à des fins privées et à titre gratuit ou moyennant une faible participation du salarié.
Comptabilisation des tickets restaurant - Tout ce que vous devez savoir
Cela étant, la mise en place des tickets restaurant dans son entreprise implique également la mise en place d une comptabilisation adéquate que ce soit lors de l achat, mais aussi lors de l attribution.
Compte comptable des cadeaux aux salariés - Tout ce que vous devez savoir
Lorsque les avantages en nature sont significatifs dans une entreprise, il peut être préférable de les faire figurer directement en charges de personnel et non dans leur compte de charge par nature , au débit du compte 6417 Avantages en nature.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.
