Comptabilisation du crédit-bail avec option d'achat - Guide complet
Si par exemple la valeur résiduelle est de 3 600 , il faut comptabiliser l achat du véhicule dans le menu Compta Clients-Fournisseurs-Banque Paiement des dépenses, sur le compte 218200, avec TVA à 0.
Calcul des heures d'arrêt maladie dans le cadre de l'annualisation
L annualisation du temps de travail offre aux entreprises la possibilité de s adapter aux fluctuations saisonnières et aux besoins changeants, tout en permettant aux employés de mieux concilier travail et vie personnelle.
Compte comptable de participation - Comprendre et Gérer Vos Investissements avec Précision
Comme toutes les autres acquisitions d immobilisations, les titres de participation doivent être évalués à leur coût d acquisition comprenant non seulement le prix d achat mais également les coûts directement attribuables.
Licenciement économique pendant un arrêt maladie - comprendre vos droits et recours
Bon à savoir Pour déterminer la perturbation du fonctionnement de l entreprise, le juge prend en considération la taille de l entreprise, la durée de l absence ainsi que le poste et la qualification du salarié.
Compte Salaire en Comptabilité - Tout ce que Vous Devez Savoir
De plus, lorsque le montant annuel de la taxe sur les salaires est compris entre 1 200 et 2 040 , l entreprise peut bénéficier d une décote égale aux 3 4 de la différence entre cette limite de 2 040 et le montant réel de sa taxe.
Comprendre le Fonctionnement de la Prévoyance en Cas d'Arrêt Maladie
La loi organise, sous certaines conditions, une obligation pour les entreprises de maintenir tout ou partie de la rémunération du salarié absent pour cause de maladie ou accident d origine professionnelle ou non.
Arrêt maladie pendant les RTT - Ce que vous devez savoir
La Cour de cassation est claire sur ce point sauf s il existe des dispositions conventionnelles contraires établies par l entreprise, les absences en cas de maladie, qui ne sont pas assimilées à du travail effectif par la loi, n ouvrent pas droit à des congés payés.
Compte comptable pour l'abonnement à un service - Guide complet et conseils pratiques
Les consommations d énergies facturées après la date de clôture de l exercice comptable mais qui le concernent pour partie doivent être prises en compte il s agit des charges à payer CAP et plus particulièrement des factures non parvenues FNP.
Bulletin de présence en arrêt maladie - Tout ce que vous devez savoir
Le Code du travail prévoit que tout salarié ayant 1 an d ancienneté dans l entreprise bénéficie, en cas d arrêt maladie ou d accident médicalement constaté, d une indemnisation complémentaire à l indemnité journalière de sécurité sociale IJSS 1.
Compte comptable 708 - Tout ce que vous devez savoir
Cet article proposé par Compta-Facile s attarde sur les modalités de comptabilisation des avantages en nature concédés par un employeur au profit de son ou ses salariés, à des fins privées et à titre gratuit ou moyennant une faible participation du salarié.
"Comptabilisation des frais de signature électronique"
Le compte 6227 - Frais d actes et de contentieux est un compte du plan comptable général qui permet de regrouper et de comptabiliser toutes les dépenses liées aux actes juridiques formels et aux différents types de contentieux auxquels une entreprise peut être confrontée.
Comptabilisation de la recharge de véhicule électrique - Guide complet sur la TVA
Une entreprise, qu elle soit propriétaire ou locataire d une voiture , fait face à de nombreuses dépenses carte grise, malus écologique, carburant, assurance, dépenses de réparation ou d entretien, etc.
Comptabilisation du Diagnostic Immobilier - Guide Complet et Procédures
La provision doit être constituée à hauteur de la quote-part des dépenses futures d entretien rapportée de façon linéaire à l usage passé de la date d acquisition du bien jusqu à la date d entretien probable.
Convention 66 - Tout savoir sur l'arrêt maladie et la protection du salaire
Le maintien de salaire est un dispositif qui permet au salarié malade ou victime d un accident du travail ou de la vie courante de bénéficier d un certain niveau de rémunération durant toute ou partie de son arrêt de travail.